Er du klar for nye utfordringer og spennende utviklings- og karrieremuligheter i et av landets ledende kompetansemiljø? Har du sterk økonomi- og forretningsforståelse, er en god relasjonsbygger og evner å kommunisere med ulike fagmiljø? Og er du nysgjerrig og holder deg oppdatert på markedstrender?

Da er vi en god match! Bli med og ta del i bransjens kanskje raskest voksende konsulentmiljø!

KPMGs over 400 rådgivere bistår virksomheter med å ta smartere beslutninger.

CFO Advisory jobber primært mot CFO og økonomiavdelinger. Vi bistår våre kunder i både offentlig og privat sektor med blant annet strategiske initiativer, gjennomføring av finansielle transformasjonsprosjekter, effektivisering av økonomifunksjonen og virksomhetsstyring. Vi ønske rå sette kundenes opplevelse i fokus og bistå dem i en stadig mer global konkurranse. For å oppnå dette trenger våre kunder rådgivning med tung kompetanse innen økonomistyring kombinert med sterke analytiske evner.

Hverdagen hos KPMG byr på unike og komplekse problemstillinger. Vi er opptatt av å eksperimentere, utfordre og presse grensene for våre kunder. Vi setter mye fokus på egenutvikling for å kunne gi våre kunder fortrinn i sin bransje og for å løse våre kunders utfordringer.

Vårt mål er enkelt: Å være Norges mest ettertraktende og nyskapende rådgivere!

Vi ser derfor etter revisorer med interesse for CFO-området:

Associate/Senior Associate (1-3 års erfaring)

• 1-3 års arbeidserfaring fra revisjon
• Sterk økonomi- og forretningsinteresse
• Analytiske ferdigheter som evner å strukturere og forenkle faglige utfordringer og konsepter
• Fleksibel, kreativ, løsningsorientert og kan tilpasse deg ulike miljø hos våre kunder
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Høyere relevant utdanning (master eller tilsvarende)
• Utpreget lagspiller som synes det er gøy å jobbe ute på oppdrag, og bidra til faglig utvikling internt

Hos oss vil du få muligheten til å jobbe i et unikt miljø som har:

• «Startup feeling»: Vi bygger og endrer oss kontinuerlig. Med oss har du muligheten til å være med fra starten av og ha stor påvirkningskraft på hvordan vi utvikler oss.
• «Verdibasert ledelse» Vi bryr oss om hverandre og ønsker at alle skal lykkes. Vi deler kompetanse og ideer som alle har nytte av.
• «Lave skuldre» og rom for personlighet: Vi har det gøy på jobb! Humor, selvironi og manglende selvhøytidelighet kjennetegner våre ansatte.
• Spennende muligheter: Krevende og motiverende kunder som tilbyr spennende prosjekter og kreative problemstillinger.
• Kompetansedeling: Vi forventer at man ikke bare lærer selv, men også deler kompetansen sin med kollegaer.
• Kompetansebygging: Våre prosjektteam bemannes basert på kompetanse og karrieremål, ikke etter avdeling eller stillingsgrad.
• Målorientert: Vårt mål er å finne løsninger som utgjør reell forskjell for våre kunder.

Kjenner du deg igjen? Da vil vi svært gjerne snakke med deg!

Ikke nøl med å ta kontakt!

Bergen: Rolf Wangsholm på 90 16 09 25 eller Stavanger: Eirik Øsebak 40 63 98 46.

Vi behandler søknader fortløpende, så send oss din søknad så snart som mulig.

Endelig søknadsfrist: 21.05.2021.