Ved Byplankontoret er det for perioden 1. mars 2022 - 31. august 2022 ledig to vikariater i 100 prosent stillinger som byplanleggere. Vi søker etter faglig dyktige byplanleggere med stort engasjement og hjerte for byen. 

Trondheim har over 200 0000 innbyggere og vokser med rundt 3000 årlig. Mange aktører, både offentlige og private, har store planer for byens fysiske utvikling. Det er derfor behov for god og helhetlig byplanlegging, og rask og presis saksbehandling. Trondheim kommune skal samtidig nå målene sine om bærekraftig byutvikling, nullvekst i personbiltrafikken og attraktiv sentrumsutvikling.

Byplankontoret er et stort og kompetent tverrfaglig planmiljø, med om lag 60 engasjerte medarbeidere, som hver dag jobber med å gjøre Trondheim til en bedre by. 

Byplankontoret behandler innsendte reguleringsplaner, og lager kommuneplanens arealdel, kommunedelplaner, områdeplaner, og byutviklingsstrategier og -prosjekter. Stillingene kan tilpasses aktuelle søkere i form av kompleksitet i oppgaver og i forventet grad av faglig selvstendighet. Vi oppfordrer derfor søkere med ulik faglig bakgrunn, erfaring og interesse til å søke. Det vil være en fordel om du har interesse for å ta i bruk nye digitale verktøy.

Arbeidsoppgaver:

• Behandle innsendte reguleringsplaner, vurdere planfaglige problemstillinger og skrive saksframlegg for politisk behandling.
• Kommunisere med interne og eksterne aktører.
• Bidra til gode faglige prosesser, diskusjoner og konklusjoner.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på masternivå,  som arkitektur, landskapsarkitektur, fysisk planlegging, samfunnsgeografi eller tilsvarende.
• God kjennskap til plan- og bygningsloven, offentlig forvaltning og planprosesser, saksbehandlingsrutiner, medvirkningsprosesser, tidsfrister og beslutningshierarki.
• Relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet. Erfaring med plansaksbehandling og/eller byutviklingsprosjekter vektlegges. Det forutsettes at dokumentasjon av godkjente attester og vitnemål legges fram.
• Tydelig og meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper:

• Kunnskap og interesse for bærekraftig byutvikling, og hvordan bygde omgivelser påvirker menneskers liv og virke.
• Engasjement og trygghet i fagfeltet byplanlegging, samt selvstendighet til å gjøre egne faglige vurderinger.
• Evne til å samarbeide godt med andre både eksternt og internt, og være en god medarbeider gjennom dialog og samspill med kollegaer både på egen og andre enheter.
• Evne til å inspirere, tenke kreativt og bidra til en positiv utvikling av enheten.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• God forståelse for organisasjon og beslutningshierarki.

Vi tilbyr:

• Muligheten til gjøre Trondheim enda bedre.
• Meningsfylte, utfordrende og varierte oppgaver.
• Et sterkt og tverrfaglig miljø med engasjerte og kompetente medarbeidere.
• Kontorer rett ved Torvet, Trondheims midtpunkt! 
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
• Fleksibel arbeidstid.
• Kommunens pensjons- og forsikringsordninger.