Oslo kommune har som mål at de fleste transportreiser skal foregå til fots, sykkel eller kollektiv. Vil du være med på å utvikle Oslo til en effektiv og miljøvennlig by med gode mobilitetsløsninger?

Seksjonen for Trafikkstyring og analyse i Bymiljøetaten søker 1-2 mobilitetsplanlegger som skal jobbe med varierte oppgaver innenfor trafikkreduserende tiltak både for innbyggere og næringslivet. Det lyses ut midlertidige prosjektstillinger på 3 år med mulighet for forlengelse. Vi kant tilby et sterkt fagmiljø som jobber med å gjennomføre et grønt skifte for mobilitet. For å lykkes trenger vi nye medarbeidere som er åpne for nye ideer, vil være med å utvikle arbeidet og som trives med å jobbe med varierte oppgaver, samt høyt tempo.

Arbeidsoppgaver:

• Arbeid knyttet til analyse, planlegging og gjennomføring av tiltak, herunder faglige utredninger og strategiarbeid
  
• Koordinering av prosjekter og prosjektledelse
• Representere etaten i samarbeidsgrupper med andre offentlige etater
• Rådgivning innenfor trafikkavvikling i storbyområdet
• Oppfølging og kontroll av leverandører
  
• Generell saksbehandling innenfor fagfeltet 

Kvalifikasjoner:

 

• Treårig utdanning på universitets-/høgskolenivå innenfor by/transportplanlegging, logistikk eller mobilitet. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Erfaring fra arbeid med mobilitet eller prosjektledelse
  
• Fordel med erfaring fra medvirkningsprosesser
• Fordel med erfaring fra utredningsprosesser
• Meget god skriftlig og muntlige fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• Bruker- og løsningsorientert
• Even til å jobbe selvstendig og med flere oppgaver samtidig 
• Strukturert og analytisk
• Gode kommunikasjonsegenskaper
• God gjennomføringsevne 
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter i et sterkt fagmiljø
• Nye moderne og miljøvennlige lokaler på Hasle
  
• Lønnes i lønnstrinn 38 - 46 (for tiden kr 550 500 - 636 100). Lønnsplassering avhenger av erfaring og kompetanse. Før søkere med særlig relevant erfaring kan høyere lønn vurderes
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gode pensjons forsikring og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som  ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
  

 Vitnemål og attester, skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til ett eventuelt intervju