Vi ser etter deg som ser det faglig utfordrende og spennende å jobbe i kommunal forvaltning.

Vi søker etter jurist, eller andre med relevant utdannelse/bakgrunn, med interesse for byggesaksbehandling til fast 100% stilling ved avdeling for plan, næring og utvikling i Kommunedirektørens stab.

Du har gjerne erfaring  fra kommunal byggesaksforvaltning, statlig forvaltning eller byggebransjen, og har visjoner om å bidra i samfunnsutviklingen.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsområdet vil være saksbehandling av bygge-, dele- og utslippssaker etter plan- og bygningsloven m/forskrifter og matrikkelføring.

Dette innebærer også tilsyn og oppfølging av ulovligheter, forberedelse av politiske saker, generell veiledning til publikum og kontakt med aktører i byggebransjen.

For deg som er jurist  vil stillingen også kunne innebære juridisk bistand ved behov innenfor kommunens øvrige ansvarsområder.

Det legges opp til samhandling og mulighet for overlapping med øvrige arbeidsoppgaver innenfor avdelingen, spesielt innen kommunal plansaksbehandling.

Saksbehandling av øvrige saker etter behov og kapasitet.

Kvalifikasjoner:

Du har juridisk eller annen relevant utdannelse fra høyskole eller universitet

Du innehar juridisk kompetanse med vekt på plan- og bygningslovgivningen

Du har erfaring med, og interesse for, byggesaksbehandling

Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Du har gjerne relevant praksis fra offentlig eller privat sektor

Personlige egenskaper:

Du har stor arbeidskapasitet og mestrer det å jobbe med mange oppgaver samtidig

Du har gode samarbeidsevner, og er serviceinnstilt

Du jobber strukturert og selvstendig

Du tar initiativ og ansvar og har gjennomføringsevne

Du er klar og tydelig i møte med kolleger, folkevalgte og brukere av tjenesten

Du har gode digitale ferdigheter

Du disponerer egen bil til tjenesteoppdrag.

Det er mye kundekontakt, og det legges derfor spesielt stor vekt på personlige egenskaper ved tilsetting.

 

Vi tilbyr:

Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver i et kompetent og trivelig arbeidsmiljø

Gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid med andre fagdisipliner

Fleksitidsordning og avtale om hjemmekontor etter behov.

Lønn etter gjeldende regelverk

Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP