Saltdal kommune har ledig 100 % fast stilling som byggdrifter/driftsoperatør i øvre Saltdal og Røkland skole som hovedbase.

Saltdal kommune har en stor og variert bygningsmasse som skal ivaretas på best mulig måte. Ved Røkland skole trenger vi en dyktig og engasjert byggdrifter som kan bidra til trygg, stabil og god drift av skolebygget og tilhørende anlegg. Arbeidsoppgavene vil spenne over flere fagfelt og gi en variert og praktisk arbeidshverdag. Oppgavene vil i hovedsak være knyttet til daglig drift, vedlikehold og oppfølging av tekniske installasjoner, samt tilsyn og drift av svømmebasseng med tilhørende tekniske anlegg. Evnen til å se løsninger fremfor problemer er en viktig egenskap i stillingen.

Du vil være en del av et team med Røkland og Vensmoen som arbeidssted hvor hovedansvaret ditt vil ligge på Røkland skole. Her vil du ha en arbeidshverdag tett på elever og ansatte, og bidra til at skolen fremstår som et trygt, funksjonelt og godt sted å lære og arbeide. Drift av svømmebassenget er en viktig del av stillingen og innebærer ansvar for vannkvalitet, teknisk oppfølging og sikker drift. Arbeidsoppgavene oppleves som meningsfulle fordi du bidrar til gode rammer for barn og unge i hverdagen.

Stillingen er underlagt teknisk avdeling som omfatter Teknisk drift, Byggforvaltning og Plan og utvikling. Stillingen er organisert under byggforvaltning sammen med renhold. Avdelingen legger vekt på samarbeid og kunnskapsdeling, og vi er stolte av å være bare en «samtale» unna faglig støtte. Byggdrifterne har bred og variert kompetanse og bidrar med hjelp og veiledning der det er behov.

Ved intern omrokkering kan annen stilling bli ledig. Dersom du ønsker å stå som søker til alternativt arbeidssted, må dette fremkomme i søknaden.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev/utdanning innen relevante byggtekniske fag.
• Det kan også være aktuelt å ta inn søkere med manglende relevant fagbrev, men som har relevant realkompetanse innen drift og vedlikehold av bygg. 
• Søker bør ha sertifikat BE.
• Søker bør ha gode dataferdigheter.
• Bør kjenne til FDV-verktøy. (Saltdal kommune benytter i dag LAFT).
• Grunnleggende ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig.
• Søker må kunne framlegge godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:

• Ha evne til å arbeide selvstendig store deler av tiden.
• Også ha evne til å planlegge og prioritere sammen med teamet.
• Være med å motivere og skape en trivelig arbeidsplass for seg selv og sine kollegaer.
• Ha god evne til å sortere i oppgaver og god struktur. 
• Være god på kompetansedeling.
• God med mennesker samt har respekt og en forståelse for at vi møter et mangfold av mennesker gjennom arbeidsdagen. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Ved mangel av fagbrev innen byggdrifterfaget, stilles det krav og legges til rette for at fagbrev på jobb kan tas innen rimelig tid.
• Et godt og positivt arbeidsmiljø.
• Hos oss får du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon.
  Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon  - kort fortalt"
  

 

Annet
Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.