Direktørjobben i en av våre største bydeler er ledig. Vår dyktige bydelsdirektør søker ikke nytt åremål, nå søker vi deg som kan leder Bydel Alna videre. 

Bydel Alna spenner over et stort geografisk område, med sammensatte levekår og aldersgrupper. Andelen eldre vokser samtidig som andelen barnehagebarn vokser. Framover vil  det være viktig å forebygge utenforskap, løfte fram muligheter for alle innbyggere og se det store bildet på tvers av de kommunale tjenestene. Bydelen prioriterer bedre data og analysekompetanse for å forstå utviklingen og hvilke tiltak som har best effekt. 

Vi søker deg som ønsker en spennende topplederstilling, ser verdien i samfunnsoppdraget og har lyst til å utvikle bydelen. For å passe inn må du være komfortabel med å delegere makt og myndighet, organisasjonen har 1850 ansatte og 2,6 milliarder i budsjett. Det er nødvendig at direktøren har et godt helhetsblikk og kan sette politikk ut i livet. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på høyskole eller universitetsnivå.
• Mangfoldskompetanse vil telle positivt.
• Relevant ledererfaring, erfaring fra offentlig sektor er en fordel. 
• Kjennskap til arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon. 
  
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å lykkes med tillitsbasert ledelse
• Tenker forebyggende, snarere enn reaktivt. 
• Mot til å utfordre etablerte sannheter.
• Tilrettelegger for et miljø der innovative ideer kan blomstre. Evne og vilje til å handle på eget initiativ, skape fremdrift og ta ansvar for resultatene.

Vi tilbyr:

• Åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål). 
• Fleksibel arbeidstid. 
• Trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter. 
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. 
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere. 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. 
Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.