Bydel Gamle Oslo søker to inspirerende, tydelige og tilstedeværende barnehagestyrere. Begge stillingene er 100 %. Du må ha et helhetlig blikk, og kan sette personalet i stand til å finne løsninger sammen med foresatte og barna. Vi søker deg som liker administrativt arbeid og har evne til å balansere drift og utvikling. Det er en fordel om du har god systemforståelse når det gjelder offentlig forvaltning generelt og Oslo kommune spesielt.  Det er et mål at barnehagene i Bydel Gamle Oslo har en systematisk tilnærming for å utvikle god samspillskvalitet mellom personalet og barna, I den forbindelse jobber vi med å implementere observasjonsverktøyet Class.  Vi bruker Topi (Tidlig oppsporing og Innsats)  for å observere barnas trivsel og utvikling. Styrergruppen møtes jevnlig i ledernettverk og styrermøter.

Hurdalsgata og Sotamyggen er to barnehager som ligger i nærheten av hverandre og de organiseres som et team fra 1. august. Begge barnehagene består av to avdelinger og skal ledes av en styrer i 100 % stilling. I Hurdalsgata bhg. er det 28 barn i alderen 1-6 år og 6 årsverk. I Sotamyggen er det 30 barn i alderen 1-6 år og 7 årsverk. Antall barn vil variere ut i fra barnas alder.  Barnehagene skal samarbeide om faglig utvikling og ha felles møter.

Ny barnehage: Det skal åpnes en ny 4 avdelings barnehage på Ensjø høsten 2024. Planløsningen er lagt opp til 4 grupper med barn og 12 årsverk. Inndelingen av gruppene vil variere ut i fra barnas alder.  Vi søker deg som har entusiasme og engasjement til å starte opp og lede en ny barnehage i en spennende bydel.

Det tas forbehold om at saken om ny barnehage godkjennes.  

Kvalifikasjoner:

• Godkjent førskolelærer/barnehagelærer eller annen høyskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse. For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Nokut. Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges.
•  Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.    
• Lederutdanning og/eller dokumentert ledererfaring
• God kunnskap om arbeidsfeltet
• Vi benytter norsk som arbeidsspråk. Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Beherske relevante dataverktøy
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Er tydelig, målrettet og handlingsdyktig
• Evne til å bygge gode relasjoner mellom mennesker og skape et godt samarbeid mellom personalet i teamet
• Tar initiativ til utviklingsarbeid og nytenking
• Evne til å jobbe selvstendig, fremdrifts- og gjennomføringsevne
• Strukturert og evne til å holde orden
• Evne til å planlegge, organisere og liker administrativt arbeid
• Fleksibel og løsningsorientert
• Stor arbeidskapasitet, engasjert, viser arbeidsglede og godt humør
• Tiltredelse krever godkjent politiattest

Vi tilbyr:

• Lønnsplassering i lønnstrinn 51 (kr 767 700,- pr år i henhold til Oslo kommunes regulativ, satser pr 010523) 
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Et godt faglig miljø
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Personalhytte
• Rabatt på trening hos SATS 
• Tiltredelse etter avtale