Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig  bistand på. ordningen gjelder personer med nedsatt funksjonsevne og stort behov for bistand i dagliglivet både i og utenfor hjemmet. I ordningen er Eidsvoll kommune arbeidsgiver og tjenestemottaker/foresatte er arbeidsleder. 

Det er behov for tilkallingsvikarer til flere  forskjellige BPA ordninger. Arbeid både dag/kveld/natt og helg:

Gutt i 20 årene med muskelsykdom som bruker blant annet elektrisk rullestol har behov for assistanse til mange ulike gjøremål: Personlig hygiene, bruk av pustehjelpemidler, hostemaskin, og praktisk bistand med handling, husarbeid og matlaging m.m.

Arbeid på dag/kveld/natt og helg. 

Dame i 30 årene med øyesykdom som medfører kraftig svekket syn/blindhet har behov for assistanse til husarbeid, matlaging innkjøp og følge til sosiale aktiviteter utenfor hjemmet.

Arbeid  dag/kveld og helg.

Mann i 40 årene med ryggmargskade som bruker blant annet rullestol i forflytning har behov for assistent til personlige gjøremål, husarbeid og  trening på helsestudio. 

Arbeid for det meste på dagtid.

Mann i 40 årene med nedsatt fysisk funksjon har behov for assistanse til innkjøp, husarbeid, matlaging og følge til avtaler utenfor hjemmet.

Arbeid for det meste dagtid.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå og tilrettelegge i personlig stell og hygiene
• Praktisk bistand/tilrettelegging med  husarbeid, innkjøp og matlaging
• Trening og aktivitet hjemme og ute
• Følge til avtaler og sosial aktivitet

 

Kvalifikasjoner:

• Ingen særskilte krav om helsefaglig utdanning, men personlig egnethet vektlegges
• Dokumenterte norskkunnskaper muntlig/skriftlig - minimum bestått norskprøve 3
  
• Førerkort for bil klasse B. 
• Disponere egen bil 
  
  

Personlige egenskaper:

• Fysisk god form og glad i å trene/være aktiv
• Sosial og initiativrik
• Pliktoppfyllende
• omsorgsfull
• Ansvarsfull
  
• Selvstendig
• Fleksibel
  

Vi tilbyr:

• Teoretisk og praktisk opplæring
  
• Jobb med frihet og ansvar
• Lønn i hht. tariff/sammenlignbare stillinger i Eidsvoll kommune
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe-og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvollkommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover , reglementer og tariffavtaler.

Aktuelle søkere må påregne innkalling til intervju. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke  å bli ført opp på søkerlisten. dersom oppfordringen ikke lir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.