Fra 1. september 2021 og frem til og med 31. juli 2022, er det ledig 100 % fast stilling som undervisningsinspektør på Breidablik læringssenter, avdeling tospråklige lærere. Lønn er fastsatt i henhold til tariffavtale og Haugesund kommunes lokale lønnspolitikk.

Hos oss møter du et godt fagmiljø med mange dyktige kollegaer. Du vil få mulighet for kompetanseutvikling. Som en del av vårt lederteam vil du være delaktig og ha medansvar for vår kvalitetsutvikling, samt delta i prosesser med kontinuerlig fokus på kompetanseutvikling.

Breidablik læringssenter har et godt arbeidsmiljø, noe som vises i svært lavt sykefravær og lav turnover. Som ansatt hos oss blir du en del av den kommunale familien som innlemmer deg i et stort og bredt fagmiljø på tvers av enhetene. Du får også tilgang til gode forsikrings- og pensjonsordninger, med blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring.

Breidablik læringssenter består av de fire avdelingene: Avd. tospråklige lærere, avd. mottaksskole, avd. grunnskole- og spesialpedagogisk tilbud for voksne og avd. voksne innvandrere. Breidablik læringssenter har i dag ca 64 ansatte, hvor 20 av dem er ansatt ved avdeling tospråklige lærere.

Arbeidsoppgaver:

Som undervisningsinspektør for avdeling tospråklige lærere vil du få hovedansvar for å lede- og organisere tilbudet som omhandler morsmål- og tospråklig fagopplæring for minoritetsspråklige grunnskoleelever. I tillegg er stillingen tillagt ansvar for å organisere opplæring i samfunnskunnskap for voksne innvandrere iht. Introduksjonsloven. Den daglige drift av avdelingen vil bl.a. innebære personaloppfølging, fagansvar og tett samarbeid med grunnskolene i Haugesund kommune. Stillingen inngår i Breidablik læringssenters ledergruppe, og det forventes at du vil arbeide lojalt for de målsettinger som er satt både for avdelingen, Breidablik læringssenter og Haugesund kommune. Det er for tiden ikke tillagt undervisning til stillingen.

Kvalifikasjoner:

• pedagogisk grunnutdanning som allmennlærer eller tilsvarende, jfr. Forskrift til Opplæringsloven kap. 14
• krav om godkjent politiattest
• det er ønskelig med:
  • tilleggsutdanning i skoleledelse
  • ledererfaring fra skoleverket
  • erfaring fra arbeid med skoleutvikling 
  • god IKT-kompetanse
  • erfaring med undervisning av minoritetsspråklige elever

Personlige egenskaper:

• god evne til å kommunisere muntlig og skriftlig (norsk/engelsk)
• initiativrik, løsningsorientert og fleksibel
• kunne arbeide selvstendig, strukturert og ha stor arbeidskapasitet
• evne å skape tillit, motivasjon og engasjement
• evne å ta ansvar, forstå problemstillinger og ha gjennomføringsevne
• utadvendt, godt humør og ha gode samarbeidsegenskaper

Vi tilbyr:

• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• godt kollegialt fellesskap
• godt fag- og arbeidsmiljø