Stillingstype: 

Brannmester i 100  % stilling ved Molde brannstasjon.

Beskrivelse av arbeidssted. 

Nordmøre og Romsdal brann og redning IKS er et brannvernsamarbeid der Tingvoll, Gjemnes, Sunndal, Rauma, Aukra og nye Molde kommune (Midsund, Molde og Nesset) deltar. Samarbeidskommunene har et samlet innbyggertall på omlag 56 000 personer og et areal på omtrent 5500 km² som dekker både kyst- og fjordkommuner. Selskapet har 45 ansatte på heltid og 220 ansatte på deltid. Nordmøre og Romsdal brann og redning IKS (NORBR) ble satt i drift 01.01.2020 og har hovedkontor ved brannstasjonen i Molde.

Målet med brannvernsamarbeidet er å sikre en høy kvalitet på beredskapen i deltagerkommunene og levere gode faglige tjenester til innbyggerne både på beredskap, brannforebygging og feiertjenester.

Hovedoppgave:

Som brannmester skal man organisere og lede den daglige driften av vaktlaget, både administrativt og operativt. 

Ansvarsområde: 

• Helse, miljø og sikkerhet.
• Personaloppgaver og ledelse for eget vaktlag.
• Taktisk ansvar ved brann-, og redningsinnsatser (jf. lovverk og ELS).
• Følge opp forebyggende arbeid iht. planverk.
• Skal ha god kjennskap til og følge gjeldene lover, forskrifter, interne instrukser,
• reglement og prosedyrer.
• Medvirkning i budsjettprosess, økonomiforvaltning og kompetanseutvikling.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter en brannmester som må ha følgende kvalifikasjoner:

• Videregående utdanning; fagbrev eller studiekompetanse, alternativt kunne dokumentere tilsvarende realkompetanse 
• Norges Brannskole grunnkurs
• Norges Brannskole ledelse modul A-C, eller befalsutdanning trinn 1-2. Hvis en ikke har alle modulene ved ansettelsen, må en være villig til å ta dette så fort som mulig etter tiltredelse.
• Førerkort klasse C og kompetansebevis 160
• Må beherske dataverktøy/fagsystemer 
• Godkjent røykdykker (helseattest og fysisk test)
• Bør ha minimum 10 års operativ erfaring i beredskap heltid 
• Bør ha operativ ledererfaring

 

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper, initiativ og evne til å motivere og inspirere i team.
• Operativ ledererfaring
• Tillit blant medarbeidere
• Gode samarbeids- og planleggingsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
• Serviceinnstilt
• Evne til nytenking og endringsvilje
• Evne til å håndtere og mestre akutte og stressende situasjoner 

 

I tillegg er følgende kvalifikasjoner ønskelig:

• Instruktørerfaring
• Annen lederutdanning
• Førerkort klasse BE og CE
• Maritim erfaring (f.eks. båtførerprøve og/eller D5L)
• Erfaring fra andre avdelinger en beredskap (som 110-sentral, forebyggende eller feier).
• Erfaring fra andre avdelinger i NORBR eller andre brannvesen

Annet
I tillegg er det krav til bosted (må ha bolig nærmere enn 10 minutters kjøring til brannstasjonen i Molde). Nyere politiattest må fremvises.  

Vi tilbyr
Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et godt tilbud til våre innbyggere og våre ansatte.

Avlønning etter avtale.
NORBR har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

Søkerliste
Søkerlisten kan bli offentliggjort.