Bergen brannvesen er kommunens brann- og redningskorps og består av beredskapsavdelingen, brannforebyggende avdeling, Vest 110 og felles stab.

Etaten har 300 ansatte. Vår oppgave er å beskytte og redde liv, miljø og eiendom.

Beredskapsavdelingen er organisert i fire brigader med kasernerte mannskaper fordelt på seks stasjoner i Bergen kommune. Vi trenger nå seks nye motiverte og ferdig utdannede brannkonstabler med erfaring fra heltidsbrannvesen.  

Kvalifikasjoner:

Alternativ 1:

• Fullført og bestått toårig fagskole – BRSK (Brann, redning og samfunnssikkerhet 120 sp) 
  

Alternativ 2 (alle de tre punktene under må være innfridd): 

• Fullført og bestått videregående utdanning, eller ha fag eller mesterbrev
• Grunnkurs heltid eller tilsvarende godkjent av Brann - og redningsskolen (tidligere Norges brannskole)
  eller DSB
• Minimum 2 års arbeidserfaring som brannkonstabel i heltidsstilling fra heltidsbrannvesen

 I tillegg må du:

• Førerkort klasse B uavbrutt i minimum 2 år
  
• Kompetansebevis for utrykningskjøring K160
• God fysisk og psykisk helse
• Være svømmedyktig
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Ønskelig med:

• Førerkort klasse C
  Søkere som ikke har denne førerretten må tilegne seg slik kompetanse for egen regning innen 6 mndr. etter ansettelse
• Lokalkunnskap om Bergen kommune

Krav til:

• Helseattest før ansettelse (helseundersøkelser for røyk- og kjemikaliedykkere, jf forskrift om utførelse av arbeid § 3-23) 
• Dokumentasjon på plettfri vandel (politiattest må fremlegges) før ansettelse

Personlige egenskaper:

• Du samarbeider godt og bidrar til god lagånd
  
• Du er lærevillig og interessert i faglig utvikling
• Du er opptatt av HMS og følger instruksjoner og prosedyrer
• Du er praktisk og løsningsorientert
• Du kjennetegnes av et rolig og rasjonelt tankesett i stressede situasjoner
• Du har ikke klaustrofobi eller er redd for høyder
• Du er empatisk, fordomsfri og har gode holdninger

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En spennende jobb i et godt arbeidsmiljø
• En samfunnsnyttig arbeidsplass i stadig utvikling
• God turnusordning
• Lønn i henhold til tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi ønsker mangfold og trenger flere kvinner. Vi trenger også medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å løse oppgavene våre enda bedre. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, legning eller kulturell bakgrunn.