Nå kan du bli en del av beredskapen i Rana kommune!

Rana kommunes seksjon for brann og redning er et profesjonelt brannvesen bestående av enhetene forebyggende og beredskap. Til sammen er vi 35 ansatte. Enhet for beredskap er døgnkasernert og består av 4 vaktlag med 6 ansatte på hvert lag.

 

Vi har nå ledig to stillinger som brannkonstabel:

- 1 x 100% fast stilling 

- 1 x 100% vikariat med mulighet for fast ansettelse etter 01.05.2025

 

Begge stillingene er ledig fra og med 1. september 2024.

 

Kvalifikasjoner

• brannkonstabelutdanning, heltid eller deltid
• førerkort klasse B og C
• kompetansebevis for utrykningskjøring
• god fysisk helse, som minst tilfredsstiller røykdykkerkravet
• plettfri vandel 

 

Hva kjennetegner deg?

• du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• du er dyktig og vil bidra, samtidig som du er ydmyk for at man aldri blir utlært.
• du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og serviceinnstilt.
• er villig til selv å koste førerkort til henger, BE.
• du tar initiativ og liker å stå på
• du liker å jobbe systematisk og målrettet sammen med andre.
• du håndterer omstilling og endring i arbeidshverdagen
• du er liker å være i utvikling

 

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt i ansettelsen.

 

Hovedarbeidsoppgaver

• utrykning i forbindelse med brann- og redningsoppgaver, også til sjøs
• utrykning i forbindelse med akutt forurensning
• utrykning i forbindelse med vannskader/restverdiredning
• bidra i øvelser og opplæring, internt og eksternt (instruktørvirksomhet)
• obligatorisk fysisk trening
• drifts - og vedlikeholdsoppgaver

 

Andre oppgaver innenfor sektorens arbeidsområder må regnes med.

 

 Vi tilbyr

Et givende, samfunnsnyttig og allsidig arbeid.

Godt arbeidsmiljø med fokus på HMS.

Åpenhet, respekt, samarbeid og tillit.

Jobbe og bo nært rik og variert natur, med gode muligheter for naturopplevelser og friluftsliv.

 

Vilkår

Stillingene har døgnturnus. Den som tilsettes må bære uniform iht. gjeldende reglement.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av  lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

 

Spørsmål om stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til brannsjef Frode Thomassen på tlf.: 95 25 41 48 eller e-post: frode.thomassen@rana.kommune.no eller til leder beredskap Kjell Espen Solhaug på tlf.: 95 25 42 53 eller e-post: kjell.espen.solhaug@rana.kommune.no