Kort om stillingen

Ved Kongsberg brann og redning, forebyggende avdeling, er det ledig 100% stilling som Branninspektør.

Hovedarbeidsoppgaver er brannforebyggende arbeid og arbeidssted er Kongsberg brannstasjon.

Stillingen kan tillegges beredskapsoppgaver etter brannsjefens nærmere bestemmelse.

Tiltredelse etter nærmere avtale.

 

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig, spennende og ansvarsfullt arbeid.
• Lønn etter kommunalt regulativ.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Et godt arbeidsmiljø.

 

Arbeidsoppgaver

Planlegge og gjennomføre risikobasert brannforebyggende arbeid innen avdelingens arbeidsområde, herunder motivasjons- og informasjonstiltak, risikoreduserende tiltak rettet mot særskilte brannobjekter, risikoområder, risikogrupper og formell saksbehandling.  

Du vil bli involvert i arbeidet med viktige brannforebyggende oppgaver, et satsningsområde som er under utvikling.

Stillingen kan bli tillagt ekstra ansvarsområder dersom søker innehar riktige kvalifikasjoner og egenskaper.

Arbeidsoppgavene vil variere, og den som tilsettes må være fleksibel og åpen for løpende endringer av oppgaver innenfor avdelingens arbeidsområder.

Intern grunnleggende opplæring vil bli gitt.

 

Kvalifikasjoner som vektlegges:

• Brannfaglig eller bygningsteknisk bakgrunn. 
• Faglig engasjement, samarbeidsevne og god serviceinnstilling.
• Personlige egenskaper som lojalitet og evne til systematisk tankegang.
• Den som blir ansatt må være bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
• Gode IT-kunnskaper.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

 

Formelle krav til søker: 

 

Annet

• Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, for tiden ved Kongsberg brann og redning.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
• Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse.
• Tilfredsstillende politiattest og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, ihht gjeldende regelverk.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.