Brannforebyggende avdeling har som hovedmål å forebygge brann, slik at tap av liv og verdier unngås. Dette gjør vi ved å fremme risikoreduserende tiltak gjennom et målrettet tilsyns- og informasjonsarbeid. Avdelingen oppnår dette gjennom tverrfaglig samarbeid i seksjonene tilsyn, boligtilsyn og feiing, samt Trygg hjemme. 

En svært viktig del av det brannforebyggende arbeidet utføres av våre brannforebyggere/feiersvenner. De gjennomfører tilsyn og feiing av piper og ildsteder, vurderer brannsikkerheten i boliger og gir råd og veiledning til innbyggerne om hvordan de kan redusere risikoen for brann i eget hjem. Som brannforebygger møter du mennesker i hverdagen deres. Du kombinerer praktisk arbeid med faglige vurderinger og direkte veiledning, og blir en viktig bidragsyter til tryggere lokalsamfunn. Arbeidet krever at du jobber systematisk og strukturert, samtidig som du er trygg i møte med ulike mennesker og situasjoner. 

Vi søker nå en samfunnsengasjerte brannforebygger/feiersvenn som er motiverte av rollen du har i å styrke brannsikkerheten hos våre innbyggere. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, og en jobb der du hver dag bidrar til å forebygge ulykker og skape trygghet i folks hjem. 

Kvalifikasjoner:

Må:

• svennebrev i feier- eller brannforebyggerfaget i henhold til kravene i Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen § 7-4
• god forståelse for helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• være komfortabel med arbeid i høyden
• god kompetanse i bruk av digitale verktøy
• førerkort klasse B
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• tilfredsstillende engelskkunnskaper
  

Personlige egenskaper:

• god relasjonsbygger og ha gode kommunikasjonsevner
• strukturert, systematisk og nøyaktig 
  
• evne til raskt å sette deg inn i nye systemer og arbeidsoppgaver
• evne til å arbeide både selvstendig og i team 
• komfortabel i myndighetsrollen

Det er krav om plettfri vandel og det kreves politiattest ved ansettelse.

Vi tilbyr:

• et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø i brann- og redningstjenesten 
• gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving 
• en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet 
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• tilgang til treningsfasiliteter for ansatte 
• stillingen lønnes etter gjeldende tariffavtale, avhengig av ansiennitet i full stilling. 

 

Den som ansettes må fremlegge godkjent utvidet politiattest.

Rogaland brann og redning IKS  ønsker å representere et mangfold som speiler befolkningen for å kunne gjennomføre våre oppgaver på en best mulig måte. Det innebærer blant annet å ha en jevn fordeling av menn og kvinner i alle stillingskategorier på alle nivåer. Kvinner og personer med minoritetsspråklig bakgrunn oppfordres spesielt til å søke.