Liker du å jobbe med mennesker og se at de lykkes?

NAVs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. NAV Oslo har en partnerskapsavtale med Bydel Gamle Oslo for å gjennomføre sitt samfunnsoppdrag om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester.

NAV Gamle Oslo er et utviklingsorientert NAV-kontor i bydelen Gamle Oslo med ca. 230 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss finner du fantastiske kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering.
Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste. Innenfor vårt flyktningarbeid etterstreber vi å jobbe etter Oslo kommunes standard for arbeid med integrering og inkludering av flyktninger.

Team nyankomne flyktninger ligger under Avdeling marked og kvalifisering, og er et kompetansemessig tverrfaglig sammensatt team på ca. 20 ansatte som har ansvar for å bosette nyankomne flyktninger etter avtale med IMDi, og å forvalte introduksjonsprogrammet for nyankomne flykninger og innvandrere med rett og plikt. Våre bosettingskonsulenter er hovedansvarlige for å gi flyktninger som bosettes i bydelen en så god start på tilværelsen i Norge som mulig. De har en koordinerende rolle overfor flyktningen, offentlige myndigheter, asylmottak, helsevesen, sivilsamfunn og andre tjenester i og utenfor bydelen. De følger flyktninger fram til de blir deltakere i introduksjonsprogrammet, eller til de følges opp av andre tjenester og tiltak hvis behov. Bosettingskonsulentene er ansvarlig for at relevante tjenester kobles på og samarbeides med for å sikre at helse-, barne- og familieperspektivet ivaretas gjennom hele bosettingsfasen og gjennom overganger til andre oppfølgingstiltak. 

Vi ønsker oss deg som vil gjøre en forskjell for mennesker i en spesielt sårbar livssituasjon. Du bør kunne skape gode relasjoner, trygghet og tillit, tåle høyt arbeidstempo, og ha evne til å iverksette tiltak som bidrar til at flyktningene du jobber med opplever seg sett og ivaretatt. Du bør ha interesse for flyktningehelse, tåle å stadig møte på uforutsette utfordringer og håndtere å jobbe innenfor et fagfelt med høyt tempo og store svingninger.

Hos oss får du mulighet til å gjøre en forskjell, og øke din kompetanse innen flyktningehelse og flerkulturell kommunikasjon og forståelse. Du får samarbeidsvillige kollegaer med mye humor og en innholdsrik og varierende arbeidsdag. Vi kan love deg at ingen dag blir lik.

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av oss? Tenker du at du kan gjøre en god jobb for og med bydelens deltakere i introduksjonsprogrammet og deres familiemedlemmer? Da kan du være den rette. Søk da vel!

Vi anmoder om at du søker elektronisk via Webcruiter. 

Kvalifikasjoner:

Må-krav

• Samfunnsvitenskapelig utdanning på masternivå fra høyskole eller universitet 
• Erfaring fra arbeid med mottak og bosetting av flyktninger etter avtale med IMDi
• Erfaring med veiledning og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner
• Erfaring med å skrive søknader om ekstratilskudd som forvaltes av IMDi
• Kunne vise til gode resultater og effektivitet
• God systemforståelse og kjennskap til det norske samfunnet
• Svært god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Erfaring innenfor forvaltning, saksbehandling og journalføring
• God digital kompetanse
  

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med koordinering av tjenester og tverrfaglig samarbeid
• Erfaring innen kartlegging/vurdering av funksjons-/arbeidsevne
• Behersker engelsk og/eller andre relevante språk
• Kompetanse innen flyktningehelse
• God kjennskap til virksomheter og tjenester i bydel Gamle Oslo
  
  

Personlige egenskaper:

• Du har interesse for, og evne til, å veilede og motivere mennesker i sårbare livssituasjoner 
• Du er tålmodig og raus med et stort fokus på brukermedvirkning
• Du er effektiv og liker å jobbe i en hektisk hverdag der dagene er uforutsigbare
• Du klarer å jobbe strukturert, selvstendig og har god gjennomføringsevne
• Du er en god lagspiller og samarbeider godt med andre
• Du er en god relasjonsbygger, er tålmodig og raus, og har utpregede empatiske evner 
• Du er god til å motivere og veilede mennesker i sårbare livssituasjoner og møte dem med respekt og anerkjennelse
• Du klarer å sette deg inn i komplekse problemstillinger og er løsningsorientert
• Du er uredd og evner å bygge nettverk med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Du evner å se muligheter og sette grenser i utfordrende situasjoner
• Du er endringsvillig og kan raskt påta deg nye oppgaver

Vi tilbyr:

• Ansettelse som Sosialkonsulent. Lønnsplassering i lønnstrinn 38 til 47 (kr 571 000,- til kr 672 700,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
  
• Hybrid arbeidshverdag med mulighet for å jobbe fra flere steder
• Stort og moderne NAV-kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggere
• Aktivitetsbasert arbeidsplass etter ABW-konseptet som bl.a. innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse, og at du jobber i ulike soner tilpasset din arbeidshverdag og dine oppgaver
• Stor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling 
• Samfunnsnyttige og motiverende arbeidsoppgaver i tråd med NAVs virksomhetsstrategi og Oslostandard for arbeid med integrering og inkludering av flyktninger
• Arbeidssted i bydelshuset der du har tilgang til bydelens øvrige tjenester
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjonsordning gjennom Oslo kommunes pensjonskasse
• Moderne lokaler med blant annet aktivitetsrom, hvilerom og mindfulnessrom. Tilgang til treningsrom med apparater
• Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud. Sykkelparkering i kjelleren.
• Personalkantine og mulighet til å benytte mangfoldet av gode restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg.