NAV Horten har rundt 90 dyktige medarbeidere fordelt på seks avdelinger. Inkluderingsavdelingen har ansvar for introduksjonsprogrammet og bosetting av nyankomne flyktninger i Horten, og arbeidsrettet oppfølging av Landgruppe 2 og 3.

Integreringslovens formål er å styrke nyankomne flyktningers mulighet for aktiv deltagelse i yrkes- og samfunnsliv, og deres økonomiske selvstendighet. Målet er å kvalifisere flyktninger ut i ordinær utdanning eller lønnet arbeid.

Inkluderingsavdelingen søker nå en erfaren, strukturert, proaktiv og serviceinnstilt medarbeider, med stor arbeidskapasitet. I hovedsak vil man jobbe med bosetting av flyktninger.

Kvalifikasjoner:

Du må ha 

• Fullført, relevant utdanning tilsvarende bachelor (for eksempel sosialfag, pedagogikk, administrasjon, juridiske fag). Utdanning må dokumenteres ved søknad.
  
• Gode digitale ferdigheter
  
• Relevant erfaring med veiledning
  
• Førerkort klasse B
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter
  

Vi ønsker at du 

• Har kjennskap til lokalt utleiemarked
  
• Har kjennskap til å etablere og forvalte innkjøpsavtaler
  
• Er strukturert og målrettet i ditt daglige virke
  
• Tåler å jobbe i en hektisk arbeidshverdag
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe målrettet og i team
  
• Tillitsskapende og god evne til å veilede brukere og kollegaer
  
• Relasjonsbygger med gode kommunikasjonsferdigheter
  
• Serviceinnstilt, selvgående og fleksibel
  
• Evne til å tenke nytt og kreativt

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  
• Aktive og engasjerte kollegaer
  
• Lønn ihht. hovedtariffavtale og ansiennitet
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
  
• Bedriftshelsetjeneste