Bo og Aktivitet Sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Hillevåg/Storhaug og Hinna/Gausel. I tillegg drifter vi et eget tilbud på dagtid (Speiderhytten) som er et populært kulturtilbud med ulike aktiviteter for våres beboere. Virksomheten gir også tjenester til beboere i satelittleiligheter på ulike lokasjoner. Bydelene / sonene innehar alle 5-6 bofellesskap. 

Vi søker nå etter 3 ansatte til nyopprettede og spennende stillinger, hvor en får utviklet både seg selv og ulike aspekter av driften i BOA Sør. Stillingene vil innebære at en blir ansatt i 100 % stilling i en av de tre sonene og jobbe på alle bofellesskapene i respektiv sone. Turnus med dag- og aftenvakter i uken og langvakter hver 4. helg.

De tre ansatte vil ha faste møtepunkter dem imellom samt sogne til en spesifikk bolig og ha en fast nærmeste leder. Faste evalueringsmøter med virksomhetsledelsen, fagleder og prosessleder. I tillegg ser vi for oss at de ansatte deltar på enkelte sonemøter hvor lederne i den enkelte sone er med. Stor påvirkningskraft mtp. utforming av stilling. Vennligst skriv i søknaden hvilken sone en er mest interessert å jobbe i, eventuelt om alle tre soner er aktuelle.

Intervjuer avholdes fortløpende. 

Kvalifikasjoner:

Miljøterapeut, miljøveileder, vernepleier eller sykepleier. Helsefagarbeider eller tilsvarende

Erfaring fra brukergruppen er et krav

Faglig interessert, fordel med kjennskap til PAS og MAP

Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.  

Førerkort kl. B er ønskelig

Dersom du har et annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 for å bli vurdert

Personlige egenskaper:

Du har godt humør, er høflig, inkluderende og hjelpsom

Evner å skape ro og trygghet i ulike avdelinger

Gode sosiale egenskaper

God kommunikasjonsevne, engasjert og løsningsorientert

Ansvarlig og pålitelig

Fleksibel, tilpasningsdyktig og ser muligheter samt den enkelte brukers behov

Vi tilbyr:

Spennende arbeidsoppgaver i en variert og nyopprettet stilling

Evalueringsmøter med virksomhetsledelsen, avdelingsleder, fagleder og prosessleder

Fagdager og kurs

Lønn etter utdanning og ansiennitet

Rekrutteringstillegg (turnustillegg) på 10.000 / 24.000 år (helsefagarbeider, hjelpepleier og omsorgsarbeider / sykepleier og vernepleier)

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Muligheter for faglig og personlig utvikling 

HjemJobbHjem