Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med overkant av 11000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen bygger vi fellesskap.

Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.

Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos brukerne med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet. 

Boganes er et hjem for mennesker med nedsatt funksjonsevner og fysiske funksjonsnedsettelser. Det er 7 beboere som bor på Boganes. Beboere trenger bistand, hjelp og veiledning til daglige gjøremål.

Som ansatt hos oss skal du bidra til at den enkelte får en meningsfull og verdifull hverdag i tråd med lovverk, faglig anerkjente metoder og etiske retningslinjer. 

Arbeid er turnus dag / kveld og hver 3. helg. Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som vernepleier/sykepleier, 3-årig høgskole innenfor helse- og sosialfag eller miljøveileder
• Det er ønskelig at du har erfaring innen brukergruppen og i arbeid med atferd som utfordrer, stell, epilepsi og hjelpemidler
• Ønskelig med sertifikat, helst manuell gir
• Ønskelig med erfaring og kjennskap innen aggresjonsmestring (TAM eller MAP)
• Ønskelig med erfaring med pårørendesamarbeid
• Du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Ønskelig med kjennskap til HOL kap. 9
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Nysgjerrig og trives med å jobbe med mennesker og se deres behov
• Du har en faglig trygghet som smitter over på dine kollegaer. Du er trygg i rollen din og tar gode faglige vurderinger
  
• Synlig, tydelig og motiverende overfor beboere i hverdagen
• Åpen for læring, råd og veiledning og bidrar aktivt med konstruktive innspill
• Du kan lett se hva som må gjøres og tar eget initiativ til å løse arbeidsoppgaver
• Du er lojal mot mål og tiltak som er utarbeidet rundt den enkelte bruker. Du har ikke problem av å bli veiledet av kollegaer og leder

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med fantastiske kollegaer. En utfordrende og variert arbeidshverdag med fokus på brukermedvirkning, etikk og fag
• Du vil sammen med beboerne få delta på ulike kulturelle fritidstilbud, vi er mye ute på turer i regionen
• Vi vektlegger at den enkelte skal få god opplæring og faglig påfyll og gode utviklingsmuligheter
• Lønn etter kommunens satset
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Faglig utvikling i form av kurs og deltakelse i forskjellige nettverk i virksomheten
• Hjem-jobb-hjem ordning med offentlige transport