Som nettverksressurs vil du spille en sentral rolle i drift, utvikling og sikring av kommunens digitale plattform. Du vil jobbe med både operasjonelle oppgaver og strategisk videreutvikling av nettverks- og sikkerhetsløsninger som understøtter viktige tjenester for ansatte og innbyggere.

Har du i tillegg godt humør, ståpå vilje og brenner for å være et sted der din innsats gjør en forskjell. Da vil vi på IKT-avdelingen i Lørenskog kommune høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet, IT, nettverk. Særlig relevant praksis/erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Minst 5 års erfaring med drift og utvikling av nettverk
• God forståelse for nettverksprotokoller og teknologi som TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, routing og switching
• Erfaring med drift av  brannmurer (NGFW), tilgangsstyring og andre sikkerhetsløsninger
• Erfaring fra drift og planlegging av trådløst nettverk og tilgangskontroll
• Kunnskap om moderne sikkerhetsprinsipper som Zero Trust, segmentering og sikker tilgang

Hvem er du?
Du er pålitelig, ansvarsfull og selvfølgelig teknisk interessert og nysgjerrig på ny teknologi. Du har gode samarbeidsevner og du håndterer både et høyt tempo og det å holde i flere oppgaver samtidig. Du er analytisk og har evne til å feilsøke komplekse tekniske problemstillinger, er strukturert og opptatt av dokumentasjon og kvalitet.
 
Det er i tillegg viktig at du er en bidragsyter til å beholde vårt positive arbeidsmiljø.

Personlige egenskaper:

• Gode norskkunnskaper - muntlig og skriftlig
• Gode samarbeidsevner med et sterk sikkerhetsfokus 
• Gode kommunikasjonsevner
• Strukturert og systematisk
• Selvgående
• Løsningsorientert med  nysgjerrighet på ny teknologi
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En nøkkelrolle i en stor og kompleks organisasjon med mange faglige utfordringer, og mulighet til å være med å sette preg på utviklingen av en kommune i vekst
• Mulighet til å arbeide med moderne teknologi innen nettverk, identitetsforvaltning og skybaserte tjenester
• Engasjerte og hyggelige kolleger - med et veldig godt faglig arbeidsmiljø
• God forsikringsordning og offentlig pensjonsordning
• Muligheter for fag-/kompetanseutvikling
• Fleksibel og familievennlig arbeidstid
• En trygg arbeidsplass med attraktive betingelser, inkludert IA-ordning og tilgang til bedrifts hytte 
• Trenings avtaler og andre velferdsgoder
• Eget treningsrom på rådhuset som er til fri benyttelse
• Lønn etter avtale

Om IKT avdelingen:

IKT-avdelingen er en del av Digital transformasjon og består av 16 medarbeidere som hver dag sørger for at kommunens digitale tjenester er sikre, stabile og tilgjengelige. Vi har ansvar for kommunens digitale infrastruktur og jobber samtidig aktivt med modernisering, sikkerhet og videreutvikling av teknologiske løsninger.
Hos oss får du faglige utfordringer, et viktig samfunnsoppdrag og muligheten til å påvirke teknologiske valg og løsninger som berører mange mennesker. Vi ser etter deg som ønsker å kombinere teknologi og utvikling med et tydelig formål: å skape en tryggere, smartere og mer effektiv digital kommune.

Avdelingens ansvar er å sikre at nye og eksisterende løsninger ivaretar krav til sikkerhet, tilgjengelighet og god brukeropplevelse. Organisasjonen vi har ansvar for å drifte består av cirka 4.000 ansatte og folkevalgte. Avdelingen skal legge til rette for de kan levere sine tjenester til rundt 51.000 innbyggere i kommunen. For å få dette til drifter avdelingen rundt 200 ulike IT-systemer, både i sky og lokalt, nettverk på rundt 100 større og mindre lokasjoner, rundt 3000 PC-er og rundt 7700 iPader til elever og lærere i grunnskolen. Dette stiller høye krav til sikker drift, god kontroll på identiteter og tilganger, robust forvaltning og kontinuerlig forbedring av sikkerhetsnivået.

 
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker og ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke.
 
I henhold til Offentliglova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. De det gjelder vil bli kontaktet dersom offentliggjøring blir aktuelt.