Vi utvikler tjenester som gjør det enklere for interne brukere i Skatteetaten å finne, forstå og bruke data. I Skatteetatens satsing på data, analyse og KI spiller metadata en nøkkelrolle. Metadata er informasjon om data – som forklarer hva data betyr, hvordan de skal tolkes, og hvordan de kan brukes på en trygg og korrekt måte.

Nå ønsker vi å styrke teamet med en frontendutvikler med noen års erfaring som vil være med på å videreutvikle disse løsningene.

Hvem er vi som blir dine kollegaer?
Du blir en del av et team som inngår i en større gruppe som også har ansvar for utvikling av Skatteetatens data- og analyseplattform.

Hos oss møter du:

• et engasjert og inkluderende miljø og kultur preget av ansvar, tillit og samarbeid
  
• et arbeidssted der du kan være deg selv og bidra aktivt
  
• et miljø hvor du kan utvikle deg faglig med moderne teknologi og god støtte

Teknologier vi jobber med

På frontend bruker vi p.t. React med Hooks og komponentbasert arkitektur, TypeScript/JavaScript, TanStack og Redux. Vi bygger SPA løsninger med Vite, npm, HTML, CSS og SASS, og benytter nginix / Node.js / Express der det er naturlig.

Du vil også samarbeide tett rundt plattform- og backend-teknologier som REST API-er, Kubernetes/OpenShift, Docker og CI/CD-løp. Vi bruker Git/Bitbucket, Jenkins, Nexus og jobber med designsystemer for å sikre helhetlige og robuste løsninger. 

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning innen IT eller andre relevante realfag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• Minst et par års erfaring som frontend-utvikler (Erfaring fra reell produktutvikling veier tyngre enn eksakt antall år) 
  
• God kompetanse innen React og moderne JavaScript/TypeScript 
  
• Solid forståelse av HTML, CSS og komponentbasert utvikling 
  
• Erfaring med integrasjon mot backend via API-er  
  
• God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne (Viktig for samarbeid, dokumentasjon og forståelse av domene og behov) 

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• Statehåndtering i frontend (f.eks. Redux eller tilsvarende)  
• Frontend testing og sikker utvikling av webapplikasjoner i henhold til OWASP  
  
• Smidig produktutvikling og moderne utviklingsløp (CI/CD)  
  
• Integrasjon mot REST API-er, inkludert token-håndtering for autentisering og autorisasjon 
  
• Samspill med backend og plattformmiljøer (f.eks. Node.js, containere)

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en frontend-utvikler som:

• jobber selvstendig, men trives med samarbeid i team
  
• tar initiativ, samtidig som du ser verdien av felles løsninger og etablerte praksiser
  
• er kvalitetsbevisst og opptatt av å levere robuste og brukervennlige løsninger
  
• er nysgjerrig på ny teknologi og ønsker å utvikle deg faglig innen frontend
  
• ønsker å være en del av et sosialt og faglig sterkt miljø

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, telefon, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Du kan velge mellom Mac/Linux eller Windows. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 650 000 og 830 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Camilla Blichfeldt Lund på telefon 952 13 123, jeg gleder meg til å prate med deg! 

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.