Hjemmebaserte tjenester i Stavanger kommune skal gjennom en større utvikling i 2026. Vi går over til ny måte å jobbe på, der vi organiserer oss i tre typer team:

• Ressursteam
• Helseteam
• Vurderingsteam

Målet med denne nye organiseringen er å skape tryggere, mer helhetlige og mer forutsigbare pasientforløp – og å gi bedre kvalitet i tjenestene.

Nå ser vi etter en helsefagarbeider som har lyst til å bli en del av et fagmiljø som er i utvikling. Du får muligheten til å være med å forme nye og fremtidsrettede tjenester – og samtidig jobbe tett med både pasienter og kollegaer.
Som helsefagarbeider vil du bli en del av ett av våre to ressursteam. Dette teamet består av helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som jobber tett sammen i hverdagen.

Pasientene du møter har ofte vært i vurderingsteamet først. Der har de fått kartlagt hva de trenger videre. Når de kommer til ressursteamet, er målet at dere skal:

• gi trygg og god oppfølging
• bidra til at pasientene opplever mestring i eget hjem
• bruke fagkunnskapen deres aktivt i hverdagen
• samarbeide tett med de andre teamene ved behov

Kvalifikasjoner:

• Stillingen har krav om autorisasjon som helsefagarbeider.

• Relevant arbeidserfaring er ønskelig men nyutdannede oppfordres også til å søke da god opplæring gis.

• Førerkort for personbil (B).

• Du må ha grunnleggende IT og digitale kunnskaper.

• Arbeidsspråket er norsk. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere et språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål.

 

Dersom du er helsepersonell med autorisasjon må du oppi HPR-nummer i søknaden. Du må levere gyldig politiattest før du starter i stillingen.  

Personlige egenskaper:

• Du er glad i å jobbe med- og for andre mennesker, strukturert og løsningsorientert.

• Du opptrer ansvarsbevisst og evner å jobbe selvstendig og ta egne avgjørelser.

• Du er lojal og pliktoppfyllende overfor arbeidsplass og kollegaer.

• Du evner å tenke nytt og er endringsvillig.

• Du kan planlegge og organisere din egen tid.

• Du håndterer en hektisk arbeidshverdag.

• Du tar medansvar i å skape et godt arbeidsmiljø.

• Vi forventer at du tar initiativ til nye arbeidsoppgaver, som for eksempel ressursperson innen områder hvor vi har behov.

Vi tilbyr:

• Et godt faglig miljø med mange dyktige kollegaer.

• Varierte og utfordrende oppgaver.

• Vi har et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.

• God pensjons- og forsikrings ordning i KLP.

• Hjem Jobb Hjem.

• Treningssenteret som holder til i samme bygg, tilbyr gunstige priser for ansatte.

• Per tiden turnus dag/aften -hver 3 helg. Vi vil i løpet av 2026/27 gå over til planlegging av årsturnus, med mulighet for langvakter.
  Lønn: stillingskode 707600: kr 452.500-534.300. Rekrutteringstillegg på 10.000 kr årlig ved 35,5 timers uke.