Vil du bidra til et tryggere arbeidsliv?

Hos oss får du muligheten til å samarbeide med Norges største offentlige oppdragsgivere, entreprenører og ledende leverandører.

Vi samarbeider tett med landets største oppdragsgivere og entreprenører for å forebygge skattekriminalitet. Vi er et landsdekkende team med ulik kompetanse og bakgrunn. Vi samarbeider på tvers, feirer suksess og lærer av våre feil. Hos oss får du rom til å utvikle deg og bidra til et samfunn der seriøse virksomheter har gode vilkår.

Gjennom målrettet tiltak og innovativ metodikk har gruppen du blir ansatt i, utviklet løsninger som over flere år har bidratt til økt etterlevelse og redusert risiko for skattekriminalitet. Vårt arbeid har fått internasjonal oppmerksomhet – i 2025 har European Labour Authority kåret tre av våre tiltak til «Good Practices» i Europa. Nå trenger vi to nye kolleger som vil være med på reisen.

Er du motivert av forbedring og ønsker å gjøre en forskjell? Da håper vi du søker!

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning, på bachelornivå er en fordel. Innen fag som samfunnsøkonomi, økonomi eller teknologiske fagområder. 
• noe erfaring og interesse for datamodellering 
• noe erfaring og interesse for bruk av KI, for å forbedre arbeidsprosesser 
  

Fordel om du har

• erfaring med digitaliseringsprosjekter og endringsarbeid 
• kjennskap til datavarehus, SQL og API-integrasjoner
• erfaring med Power BI 

Personlige egenskaper:

For å lykkes i stillingen, ser vi etter deg som

• ser det store bildet og bruker data til å identifisere mønstre og årsaker og mulige løsninger. 
• er proaktiv og er i ditt "ess" når du tenker utenfor boksen for å finne nye måter å bruke data på. Du evner å kombinerer teknologiske muligheter med forretningsbehov 
• etablerer gode relasjoner og skaper tillit gjennom åpenhet og transparens i prosesser
• oversetter komplekse konsepter til et språk som er forståelig for ikke - tekniske aktører. Du lytter også til samarbeidspartnere og forstår deres utfordringer
• samarbeider godt både med interne IT miljøer og hos leverandører
• deler kunnskap for å bidra til å gjøre både deg selv og kolleger god. Du bidrar til at vi har et positivt og inkluderende arbeidsmiljø 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver, med en årslønn mellom 600 000 og 800 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.