Ønsker du nye utfordringer? Brenner du for Kotlin, er nysgjerrig, og vil jobbe i et tverrfaglig team? Kanskje har du interesse og øye for IT-arkitektur og kan gå inn i rollen som teamarkitekt? Eller har du mest lyst til å jobbe med APIer og integrasjoner? I Skatteetaten er mulighetene mange. Vi vil ha med deg på laget for å utvikle de beste og smarteste løsningene for Norges befolkning!

Hos oss blir du en del av et team som utvikler og forvalter løsninger som er sentrale i Skatteetatens samhandling med næringslivet og andre offentlige etater. Vi har ansvaret for løsninger som deler data med hele Norge, og vi sørger for at dette gjøres på en sikker og effektiv måte! Nå søker vi flere nye backend- eller fullstackutviklere som kan være med å styrke de tverrfaglige teamene.

I divisjon IT er vi nå over 1000 ansatte og har et stort fagmiljø. Sammen med mange gode, hyggelige og ekstremt flinke kollegaer kan du være med å utforme samfunnsnyttige løsninger som blir brukt av hele Norges befolkning! På arbeidsplassen din på Helsfyr har vi to gode kantiner, innendørs sykkelparkering, treningsrom og vår egen kaffebar.

Hos oss får du gode utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver, og du kan være med å påvirke veien videre. Du vil få mulighet til å involvere deg i alle deler av våre løsninger som vi utvikler, tester og deployer kontinuerlig. Vi jobber smidig og ser hele tiden etter nye måter å forbedre oss på.
Vil du vite mer om hva teamene jobber med og føler du har kvalifikasjonene som skal til, send inn en søknad da vel!

Kvalifikasjoner:

For å være aktuell kandidat hos oss, må du ha høyere utdanning innen IT på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
I tillegg har du erfaring med følgende:

• Java og/eller Kotlin.
• moderne utviklingsrammeverk og verktøy, som eksempelvis SpringBoot og Git
• moderne testrammeverk
• relasjonsdatabaser og SQL
• systemutviklingsprosjekter eller forvaltning med smidig metodikk
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne

I tillegg er det en fordel om du har (men ikke et krav):

• kjennskap til verktøy som Jenkins, Maven, Nexus og JUnit 
• erfaring med plattformer/systemer som OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk 
• erfaring med integrasjoner og JSON/REST
• kjennskap til JavaScript-biblioteket React
• erfaring som techlead eller kan vise til arbeid hvor du har tatt et større ansvar for leveransen. 

Personlige egenskaper:

Vi ser for oss at du kan samarbeide og kommunisere på tvers av fagområder og roller, og har troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene. Du setter deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger, er analytisk, initiativrik og selvdreven. Hvis du i tillegg er ansvarsbevisst og liker å ta ansvar tror vi du vil passe godt inn hos oss. 

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør (kode 1364/1181) fra kr 657300 - kr 919200 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid. 

 

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.