Hos oss får du en sentral rolle i et sterkt fagmiljø hvor kunnskapsdeling, innovasjon og kontinuerlig utvikling står i sentrum. Du får mulighet til å påvirke retning og løsninger, jobbe med moderne skyteknologi i Azure, og bidra til at utviklingsteam lykkes med sikre og effektive skytjenester.

Bli en del av et inkluderende og fremoverlent team som gir deg rom til å vokse og utvikle deg sammen med oss

Hvem er vi?
Vi er et tverrfaglig team med ansvar for å utvikle og forvalte Skatteetatens kjerneplattform i sky basert på Azure. Vi jobber med å gjøre det enkelt og sikkert for utviklingsteam å ta i bruk skyen, og vi tilbyr tjenester og komponenter som legger til rette for effektiv og trygg bruk av skytjenester.

Noen av våre ansvarsområder:

• Etablering og automatisering av landingssoner
• Utvikling og drift av leveransekjeder for infrastruktur
• Nettverksautomatisering og sikkerhet
• Policy-styrt styring og tilgangskontroll
• Overvåking, logging og innsikt
• Utvikling av plattformtjenester og felleskomponenter
• KI-plattform og utviklingen av KI-løsninger 

Vi samarbeider tett med utviklingsteam, arkitekter og forvaltningsmiljøer, og har høy aktivitet og stort engasjement.

Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev; en god, utfyllende CV er nok.

Kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning er en fordel, men det er din erfaring, forståelse for fagområdet, og evne til å samarbeide, som vil bli vektlagt i vurderingen.

Vi ser etter deg som har:

• Relevant arbeidserfaring med infrastruktur og automatisering
• Erfaring med plattformutvikling og Enterprise-Scale i Azure
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig

Du har erfaring med 2 eller flere av punktene under:

• Etablering og videreutvikling av infrastruktur med IaC
• CI/CD verktøy og versjonering av kode
• Utvikling av CI/CD pipelines
  
• Robusthet og Disaster Recovery av plattform
  
• Nettverksarkitektur i hybrid sky
  
• Sikkerhetsløsninger i sky

Personlige egenskaper:

Du er en proaktiv person som trives i et miljø i kontinuerlig utvikling. Du er læringsvillig, holder deg faglig oppdatert og tar initiativ til å forbedre løsninger og prosesser. Du er strukturert og dokumenterer arbeidet etter behov. Du løfter andre rundt deg gjennom kunnskapsdeling og støtte, og bidrar til et inkluderende og trygt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

Vi kan friste med:

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit hos befolkningen
  
• kompetanseutvikling, utfordrende oppgaver og stort fagmiljø
• vi respekterer hverandre og gjør hverandre gode
• vi har stor takhøyde for å feile, da vi ønsker å lære
• fleksitid, betalt overtid og trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen lønnes som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 750 000 – 940 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.