Vil du være med å forme fremtidens brukeropplevelser i skjæringspunktet mellom systemer, organisasjon og mennesker? Er du opptatt av kundeservice og innovative løsninger? Da kan det hende du er vår neste kollega!

Hos oss får du muligheten til å jobbe med å utvikle og forvalte løsninger som gjør en reell forskjell for sykehusene i Helse Sør-Øst. Vi søker nå etter engasjerte kollegaer, til seksjon Dialog-, kompetanse- og læringstjenester, som vil være med å drive vår visjon fremover. Seksjonen består av tolv dedikerte, faglig sterke medarbeidere som sammen jobber for å optimalisere systemstøtte for kompetanse og læring i helsesektoren. 

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har høyskole- eller universitetsutdanning innen IKT og har jobbet med, eller interesse for verktøy for kompetanseutvikling og læring. Du er nysgjerrig på ny teknologi. Om du har erfaring fra helsesektoren eller kundebehandling er det svært positivt. Applikasjonsforvalter vil ha stillingskode seniorkonsulent eller spesialkonsulent.   

Personlige egenskaper:

• Du identifiserer deg med våre verdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende 
• Du evner å se helheten uten å miste viktige detaljer av syne, og tar initiativ til å løse utfordringer 
• Vi ønsker at du er en sterk kommunikator, både skriftlig og muntlig, og trives med å formidle løsninger på en forståelig måte
• Du tar ansvar for og har et skarpt øye for å forbedre brukeropplevelsen - både for kollegaer og kunder
• Evne til å veksle mellom selvstendig arbeid og teamarbeid er en forutsetning

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og gleder oss til å høre fra deg hvis du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen! Intervjuer forventes gjennomført i uke 47.

Vi tilbyr:

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.