Vi har et ledig vikariat som underdirektør for servicesenteret for utenlandske arbeidstakere (SUA) i Trondheim, vikariatet varer ut året 2025. Vi ser etter deg som ønsker å utvikle deg som leder. 

Seksjon Servicesenter for utenlandske arbeidstakere er en av seks seksjoner i avdelingen Brukerkontakt. Seksjonens hovedoppgave er å gi brukerne god service og veiledning ved fysisk oppmøte, i tillegg til å gjennomføre ID-kontroll.
SUA er et samarbeid mellom Arbeidstilsynet, politiet, Skatteetaten og Utlendingsdirektoratet. Hovedmålet med SUA er å legge til rette for at utenlandske arbeidstakere skal komme raskt i lovlig arbeid. Senteret betjener tredjelandsborgere som søker opphold som faglærte arbeidstakere og EØS-borgere i Norge. Senteret informerer om rettigheter og plikter for utenlandske arbeidstakere og deres arbeidsgivere innenfor samarbeidsetatene sine ansvarsområder. 

Kvalifikasjoner:

Du har

• utdanning på masternivå, men fullført bachelorgrad sammen med relevant ledererfaring kan kompensere for kravet om mastergrad. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK- direktoratet.
• ledererfaring med personalansvar
• erfaring med å samarbeide med ulike etater
• erfaring fra kundeservice/veiledning av personer fra ulike nasjonaliteter
• god formidlingsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper:

Du er

• imøtekommende og samarbeider godt med ulike typer mennesker
  
• engasjert og strukturert 
• nytenkende og resultatorientert, med stor arbeidskapasitet og trives med at vi til tider har høyt arbeidstempo
• utviklingsorientert og bidrar til å videreutvikle et godt fagmiljø basert på medvirkning og kunnskapsledelse.
• inspirerende og motiverer medarbeidere på tvers av ulike etatskulturer

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Du blir ansatt som underdirektør , med en årslønn mellom 760 000 - 920 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.