Senter for laboratoriemedisin ved Sykehuset Østfold består av åtte seksjoner som dekker fagområdene medisinsk biokjemi, medisinsk mikrobiologi, patologi og transfusjonsmedisin.

Seksjon for spesial- og tverrfaglige støttefunksjoner organiserer blant annet sykehusets biobank-medarbeide. Biobanken har et tett samarbeid med sykehusets forskningsavdeling.

Vi har nå en ledig stilling i vår biobank.

Stillingen i 60 %. Det er mulig å kombinere stillingen med en 40 % stilling i laboratoriets vikarpool.

Man jobber i team med tre andre biobankmedarbeidere. Sykehuset har etablert tematiske biobanker og generelle forskningsbiobanker innenfor definerte forskningsfelt. Medarbeideren vil arbeide med den daglige driften av biobankene, inkludert prøvetaking (blodprøver), mottak og innregistrering av ulike typer prøvematerialer, systematisering av biobankmateriale i frysere, registrering av biologisk og klinisk informasjon knyttet til biobanken, prøveuttak til prosjekter og vedlikehold av biobankene. Medarbeideren vil også delta i arbeidet med kontraktsinngåelse for prøvetaking og biobanking ved nyetablerte forskningsprosjekter.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som bioingeniør 
• Erfaring med laboratoriearbeid
• Erfaring med blodprøvetaking
• Evne til å jobbe selvstendig, nøyaktig, strukturert og tverrfaglig
• Gode IKT kunnskaper; fortrinnsvis laboratoriedatasystemer, biobanksystemer og Excel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne; Norsk og Engelsk
  

Personlige egenskaper:

Som bioingeniør og biobankmedarbeider må du ha evne til å strukturere din egen arbeidsdag, jobbe nøyaktig og målrettet samt kommunisere tydelig med kollegaer.

Følgende personlige egenskaper vil bli vektlagt:

• Ansvarsbevisst, samvittighetsfull, strukturert og nøyaktig
• Personlig og faglig trygghet
• Lærevillig og arbeidsom
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Arbeidskapasitet og evne til å ha oversikt over flere arbeidsoppgaver
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Utfordrende og meningsfylt arbeid
• Gjeldende arbeidsplass er for tiden Kalnes
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________________
 

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.