Rana bibliotek har ledig 100% stilling som vikar for bibliotekar i foreldrepermisjon.  Gjelder for perioden 1. september 2024 – 12. august 2025, med mulighet for forlengelse.

Vi søker etter en initiativrik medarbeider som har kunnskap om og interesse for å jobbe i bibliotek. Du må like å være synlig og aktiv i biblioteket og være en god relasjonsbygger.

Du blir en del av et kunnskapsrikt og engasjert fagmiljø i biblioteket. 

Rana bibliotek – en aktiv og inkluderende møteplass for folk i alle aldre

Biblioteket er plassert i sentrum av Mo i Rana, i Campus Helgeland, og har 9 ansatte. Rana bibliotek er også samlokalisert med Nordland fylkesbibliotek.

Vi er opptatt av allsidighet og utvikling, og jobber for at biblioteket fortsatt skal være et aktivt litteraturhus. Vi skal være en hyggelig møteplass for alle, og det skal gjenspeiles i samlinga vår og i arrangementene vi tilbyr for alle aldersgrupper.

Biblioteket eier og driver også egen bokbuss.

Rana bibliotek er et meråpent bibliotek, med tilgang til biblioteket fra kl. 07.00 til kl. 22.00 alle dager i hele året.

Arbeidsoppgaver

• Delta i bibliotekfaglig arbeid, deriblant skrankevakter og publikumsveiledning
• Samlingsutvikling, herunder innkjøp og vedlikehold av mediesamlingen
• Aktiv litteraturformidling på flere arenaer, også digitalt
• Arrangementsutvikling i samarbeid med biblioteksjef og kollegaer
• Samarbeide med skoler, frivillige og andre
• Delta i å videreutvikle biblioteket som en god møteplass med variert tilbud
• Andre arbeidsoppgaver etter behov 

Stillingen følger vaktplan med skrankevakter på dagtid, kveld og helg. Det må regnes med noe merarbeid i forbindelse med arrangementer utenfor ordinær arbeidstid.

Vi benytter biblioteksystemet Bibliofil.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller annen bibliotekfaglig kompetanse, men annen relevant kompetanse kan kompensere for dette
• Kompetanse på og erfaring med formidling, fysisk og digitalt
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne
• God IKT-kompetanse

Personlige egenskaper

Vi søker deg

• som er interessert i bibliotek og litteratur
• som er kreativ og initiativrik
• som kan og liker å formidle til andre
• som kan bidra til å utvikle arrangementer
• som er serviceinnstilt og opptatt av bibliotekbrukerne
• som har gode datatekniske ferdigheter
• som kan jobbe både selvstendig og i team med andre
• som er ansvarsbevisst

Vi søker etter en kollega med gode samarbeidsevner, som er positiv og kan takle en til tider hektisk hverdag.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsdager med interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø
• lønn etter regulativ
• et aktivt bibliotek i en by i vekst og spennende utvikling

 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.