Ledig stilling

Elverum kommune

Bemanningsplanlegger/system-ansvarlig GAT

Offentlig forvaltning

Har du lyst på en spennende rådgiverstilling som bemanningsplanlegger-/systemansvarlig GAT i Elverum kommune?

Nå har du muligheten til å være med å utvikle bemanningsplanene i samarbeid med ledere og tillitsvalgte i kommunen. Vi ser for oss fremtidsrettede løsninger, der vi sammen finner gode fleksible arbeidstids- og turnusordninger til det beste for våre innbyggere og ansatte. For å optimalisere løsningene i ressursstyringen vil det være viktig å ha tett samarbeid med sektorene, IKT, økonomi og regnskap. 

Bemanningsplanlegger/systemansvarlig GAT samarbeider og yter bistand  i tett samarbeid med rådgiver i ressursstyring og utvikling i sektor for helse, mestring og omsorg. Stillingen er organisatorisk plassert i HR-/personalstaben. Stillingen rapporterer til HR-/personalsjef.  

Det er viktig for oss at du identifiserer deg med våre verdier som er åpenhet, ærlighet og respekt.

Vi ser frem til å lese din søknad.

Kvalifikasjoner:

  • Bachelor i relevant fagområde
  • Erfaring med prosjektledelse
  • Lang arbeidserfaring fra fagområdet kan kompensere for høyere utdanning
  • God faglig forståelse for ressursstyring og arbeidstidsplanlegging
  • Kjennskap til lov og avtaleverk i kommunal sektor
  • Ønskelig med erfaring i bruk av GAT 
  • Ønskelig med erfaring i økonomisystemet Unit 4 (Agresso)
  • God systemforståelse og digital kompetanse
  • Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

  • Du er strukturert, systematisk og nøyaktig
  • Du evner å jobbe selvstendig og ta initiativ
  • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Du er en god lagspiller
  • Du har evne til både nytenkning og gjennomføring av utviklingsprosesser
  • Du er ambisiøs og har stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med store muligheter til å være med og påvirke utviklingen i organisasjonen
  • En kompetent organisasjon med dyktige ledere, medarbeidere, tillitsvalgte og verneombud
  • Engasjerte og hyggelige kollegaer
  • Lønnsplassering som rådgiver i kapittel 5 i hovedtariffavtalen
  • God pensjons- og forsikringsordning

Annet:

  • Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
  • Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
  • Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til Offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten