Vi søker etter en serviceinnstilt bemanningskoordinator med hjerte for eldreomsorgen.

Lambertseterhjemmet er et helt nytt og moderne langtidshjem som åpnet dørene i juni 2023. Lambertseterhjemmet huser 130 beboere og det legges stor vekt på hjemlighet og aktiviteter. På Lambertseterhjemmet er det digitale løsninger og Veldferdsteknologi som gjør at beboerne våre kan bevege seg fritt og oppleve trygghet. Det er store og lyse enerom i små bogrupper på 6-9 beboere. Visjonen er livsutfoldelse i trygge omgivelser, og målet er at den enkelte skal leve livet videre her på Lambertseterhjemmet.

Som det eneste sykehjemmet i nyere tid i Norge, er Lambertseterhjemmet etablert med bare hele stillinger. I tett samarbeid med tillitsvalgte er det utarbeidet heltidsvennlige turnusoppsett og arbeidstidsordninger (langvakter), og det er lagt vekt på å ansette medarbeidere som er motivert for å jobbe i denne type arbeidstidsordning. Lambertseterhjemmet har 128 stillinger, hvorav 114 er i direkte pasientrettet arbeid. 
Målet med heltidskultur er økt kvalitet, kontinuitet og kompetanse. Beboer har få og faste hjelpere som kjenner seg og sine behov. I tillegg får pårørende færre medarbeidere å forholde seg til. Med heltidsstillinger er målet økt kontinuitet med kjente medarbeidere gjennom hele uken, også i helger og i ferier. Dette mener vi vil styrke kvaliteten på tjenestene vi gir til alle de som bor her.


Vi søker nå en bemanningskoordinator som skal bistå administrasjonssjef og avdelingslederne i arbeidet med blant annet ressursstyring og økonomioppfølging. Vi ønsker deg med et varmt smil og latter som har et godt øye for detaljer, samt liker orden rundt deg. 

Med forbehold om godkjenning i MBU møte 121224.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med ressursstyring
• Erfaring med økonomistyring og fakturahåndtering
  
• Erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel
• Ønskelig med kjennskap til AML og turnusplanlegging
• Ønskelig med kjennskap til Gat
• Ønskelig med kjennskap til Gerica
  
• Beherske de vanligste IKT-verktøy (word/excel/intranett/internett/e-post/PRK/HR-system, e-søknad)
• Beherske økonomi- og regnskap systemer som blant annet Agresso
• Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå (C1) under hele ansettelsesperioden, dette må legges ved som vedlegg i søknaden.

Personlige egenskaper:

• Du er serviceinnstilt, løsningsorientert og fleksibel.
• Du viser engasjement, er åpen for innspill, er nysgjerrig og evig optimist.
• Du liker å ha orden i kalenderen din, og du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe selvstendig.
• Du har stor gjennomføringsevne og arbeidskapasitet.
• Du kommuniserer godt og naturlig med alle, er ærlig, og kaller en spade for en spade.
• Du har et godt humør, lave skuldre og synger gjerne en sang, ikke bare i dusjen.
• Du har et stort hjerte som banker og brenner litt ekstra for eldreomsorgen.
• Du tror ikke at du er ferdig utlært, da er du nemlig ferdig.
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Vi kan tilby deg jobb i et viktig samfunnsmessig område som stadig er under utvikling.
• Jobb i fine og nye lokaler
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune 
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.