Poliklinikk Gjøvik er en enhet med primært opptaksområde Innlandet Vest. Enheten inneholder allmenpsykiatriske team, Tverrfaglig spesialisert rusbehandling, Legemiddelassistert Rehabilitering, regionalt FACT - team, tematisk strukturerte behandlingsforløp, ulike gruppetilbud og OCD - behandling. 
Enheten samarbeider nært med øvrige enheter i DPS Gjøvik, andre i spesialist- og primærhelsetjeneste og andre aktuelle samarbeidspartnere.
DPS Gjøvik er for tiden inne i en spennende faglig utvikling hvor vi arbeider for mer tematisk organisering av poliklinikk, og for styrking av samhandlingen med kommuner og andre i behandlingsforløpene.

Vi trenger en ny poliklinisk behandler, og søker etter deg som liker å jobbe med atferdsendring. Det er ønskelig med kompetanse på OCD og angst og firedagers behandling av dette (B4DT). 50% av stillingen knyttes til denne behandlingen. Metodikken omfatter også behandling av sosial fobi og panikklidelser. Den andre delen av stillingen er knyttet til allmennpsykiatri, men inkluderes i samme team. 

OCD -teamet vårt har områdefunksjon for Innlandet. Vi er langt fremme i denne behandlingen, underviser og har opplæring av andre, og arbeider løpende med utvikling av pasientforløpet. Dersom du ikke har opplæringen i metoden, vil du få dette etter oppstart.

Ved Poliklinikk Gjøvik er følgende stilling ledig: Behandler -  100% fast.

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig høgskoleutdanning (som sosionom, vernepleier, sykepleier) med videreutdanning innen psykisk helse eller annen relevant videreutdanning for stillingen
• Relevant erfaring innen psykiatri kan eventuelt kompensere for noe av utdanningskravet
• Behandlererfaring fra psykiatri/psykisk helse er ønskelig
• Digitale ferdigheter
• Behersker norsk godt både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl B
• Disponere egen bil 

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide strukturert og tverrfaglig
• Relevant klinisk erfaring
• Fleksibel
• Samarbeidsvillig
• Utviklingsorientert

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende utfordringer i et kreativt og godt arbeidsmiljø
• En organisasjon i utvikling
• Muligheter for faglig vekst og utvikling
• Lønn etter overenskomst
• Meget gode pensjonsordninger i Kommunal Landspensjonskasse ( KLP)
• Sykehuset kan være behjelpelig med overgangsbolig
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. 

 
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.