Ila skole er en 1-7 skole i bydel St. Hanshaugen med 562 elever og rundt 100 ansatte. Skolebygningen fremstår som et landemerke, og er kanskje et av de flotteste byggene i bydelen. 

Ila skoles visjon er: Inkludering, Læring og Ansvar.
Gode relasjoner, positivt elevsyn og godt læringsmiljø er sentrale prinsipper i Ila skoles verdigrunnlag.  

AKS-ledergruppen består for tiden av AKS-lederen og fire baseledere som har ansvar for én base hver. Vår nåværende baseleder for 2. trinn skal gå ut i permisjon i slutten av november, derfor ser vi etter en engasjert person som kan videreføre arbeidet med 2. trinn under permisjonsperioden. Det er gode muligheter for at arbeidsforholdet kan forlengres etter permisjonsperioden. 

Avdelingen for 2. trinn (Midi FRIO) består for tiden av rundt 90 barn. Aktivitetene foregår på forskjellige rom på skolen, hvor vi har etablert sambruk rundt lokalene. Baselederen er ansvarlig for planlegging og organisering av aktiviteter for barn og den daglige driften av basen. På AKS-kontoret jobber baselederen fra alle avdelinger tett sammen med AKS-leder. Kontakt med lærerne rundt sosiale og faglige aspekter er en stor del av hverdagen, det samme gjelder foreldrekontakt om ettermiddagen.

Nåværende baseleder går ut i permisjon i slutten av november, men det er ønskelig at kandidaten kan tiltre vikariatet snarest mulig.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for planer og rutiner rundt den daglige driften på basen og assistentfordeling.
Veiledning og oppfølging av assistenter på basen.
Planlegg og lede basemøter en gang i uken.
Planlegging og oppfølging av læringsstøttende aktiviteter, med fokus på læring innenfor de fire målområdene forankret i rammeplanen.
Pedagogisk oppfølging av barn og deres sosiale samspill.
Sikre samarbeid og dialog mellom foresatte og AKS.
Bidrar i utviklingen av Aktivitetsskolen.
Tett samarbeid med AKS-leder, baselederne og skolen.

Kvalifikasjoner:

Erfaring fra arbeid med barn.
Fordel med erfaring fra AKS / SFO / skole eller barnehage.
Gjerne ledererfaring.
Gode evner til å organisere og skape trygghet og trivsel for barn og ansatte.
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
Solide IKT-kunnskaper.
Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

Kandidater bør ha:

et ønske om å jobbe med barn og mennesker.
god samarbeids- og kommunikasjonsevne og fleksibilitet.
et positivt menneskesyn og er tydelig, kreativ og handlekraftig.
viljen til å bidra til et godt arbeidsmiljø for alle.
evnen til å ta gode faglige beslutninger i en hektisk og spennende arbeidsdag, og som er ryddig og strukturert.
godt humør og et løsningsorientert vesen .

Vi tilbyr:

En spennende hverdag i en Aktivitetsskole preget av trivsel og mange aktiviteter.
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Mulighet for faglig utvikling.
Mange hyggelige kollegaer både på Aktivitetsskolen og på skolen.
En rehabilitert bygning og fullstendig oppgradert skolegård midt i byen.
Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk.
Det er gode muligheter for at arbeidsforholdet kan forlenges etter permisjonsperioden.