Grefsen Aktivitetsskole søker ny baseleder!
Er du den personen vi er på utkikk etter?

Vi ser etter en ny baseleder som kan fylle et vikariat på ca 10 måneder. Fra Mai 2025 til Mars 2026.

Hos oss blir du en del av vårt «Baselederteam», som består av fem baseledere og AKS-leder.
Vårt baselederteam har tett dialog og skal legge til rette for daglige aktiviteter for over 420 barn, på tvers av fem trinn.
Som baseleder har man møtetid ukentlig med eget baselederteam, med rektor og ledelsen, samt personalgruppen som helhet og sin egen base.
Din hovedoppgave som baseleder blir å lede en base med rundt 100 barn, 7 assistenter og ha instruktør og daglig oppfølging for lærling innen faget Barne og Ungdomsarbeider.
Din viktigste jobb blir dog å skape gode, aktive og spennende dager for barna i AKS.

Tiltredelse er Mandag 19.mai
Stillingsstørrelsen er på 100%, men ca. 15 % av stillingen vil gå til delen som "instruktør" for vår læring innen BUA faget.

Aktivitetsskolen skal være en alternativ læringsarena hvor alle elevene skal oppleve mestring og et bredt spekter av opplevelser gjennom de ulike aktivitetstilbud.
Baselederrollen krever at du er god på å legge puslespill og tenke kreativt for å møte behov til både de ansatte, barna og foreldregruppen.
Alt dette samtidig som du følger opp felles planlagte aktiviteter som AKS-ledergruppen har bestemt.

Oppfølging av personalet når det kommer til daglige aktiviteter og relasjon til barnegruppen ligger også naturlig i stillingen.
Din lederstil er vesentlig for at basen skal fungere for barnas beste. Her trengs det god oppfølging av barn, ansatte og foresatte i det daglige. 

Baselederen er ansvarlig for planlegging, organisering og gjennomføring av aktiviteter i periodeplaner gjennom året. Det er assistentene på basen som skal utføre aktivitetene, du som leder skal veilede og legge til rette for at dette skjer på en måte som møter behov hos barna og rammene fra Aktivitetsskolens Rammeplan. 
Du vil være en del av bemanningen på basen i AKS sin åpningstid. Før AKS starter vil stillingen ha kontortid fra rundt 09.00 hver dag. 

Personalet skal engasjere elevene, slik at de utforsker nye aktiviteter og hever sin kompetanse både sosialt og faglig. 
Struktur og forutsigbarhet er nøkkelen til å bygge opp din base på best mulig måte. Sammen med din daglige tilstedeværelse i miljøet med barna og personalet på basen.
Gode rutiner, dagsrytme og daglig dialog med de ansatte er helt vesentlig i stillingen som baseleder hos oss.

Vi kan tilby en rekke spesialrom som sløyd, kunst & håndverk, auditorium, danserom, naturfagsrom, musikkrom, 3 gymsaler, mat & helse samt vår helt egen skolehage.

Grefsen AKS og skole ønsker en ny baseleder som vil utgjøre en forskjell i barnas liv. Er den personen deg?

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i barnevernspedagogikk, barnehageutdanning, sosialt arbeid eller annen relevant utdanning på bachelor nivå eller høyere. 
• Erfaring som baseleder og/eller fra arbeid med barn fra AKS/SFO, barnehage eller skole.
• Erfaring med å lede større barnegrupper og i å lede andre voksne
• Erfaring med barn med særskilte behov
  
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
  
• Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. 

Personlige egenskaper:

• Du skal være en tydelig leder for dine ansatte. Du er ikke sjef, men en leder som får folk til å trekke i felles retning.
• Overfor ditt personale skal du inkludere, engasjere, være fleksibel og ha åpen dialog.
• Løsningsorientert og god evne til å sette deg inn i nye oppgaver
• Være kreativ og se nye muligheter for å skape nye spennende aktiviteter
• Strukturert og tydelig
• Ha evnen til å tenke helhetlig. Vi er ikke fire unike baser, men en VI-AKS og VI-skole hvor AKS og skole trekker i samme retning

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til å være en forskjell i livet til over 100 barn
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• God og tett oppfølging med AKS-leder
• En spennende mulighet til å være med på å videreutvikle en av Oslo største aktivitetsskoler
• Planleggingstid til å utvikle innholdet til Aktivitetsskolen
• Lønn ifølge Oslo Kommunes lønnsregulativ med lønnsramme 801 og lønnstrinn 13-18, avhengig av ansiennitet