Vi ser etter barnevernkonsulenter til seksjon tiltak barn, en fast stilling og en vikariat stilling. Seksjonenes målgruppe er familier med barn og unge i alder 0-12 år.

Tiltak barn er en av fem seksjoner i Lillestrøm barneverntjeneste og er inndelt i tre enheter med hver sin leder. Barneverntjenesten er inndelt i seksjonene mottak og undersøkelse, tiltak barn, tiltak ungdom og ettervern, fosterhjem og fag/støtte. Seksjon tiltak barn yter tjenester etter Lov om barnevern i form av familie/nettverksarbeid og oppfølging av hjelpetiltak i kortere og lengre perioder, herunder fosterhjem og institusjonsplasseringer. Kommunalområdet barnevern har også en egen avdeling, Ressurs- og familieteam, som utfører tiltak og endringsarbeid på oppdrag fra barneverntjenesten. 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• Det er en fordel om du har kompetanse og erfaring fra arbeid i barnevernet generelt, og fra første linje spesielt
• Ønskelig med videreutdanning (minimum 30 stp) eller master innenfor barnevernsfeltet
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Sertifikat for personbil må alle ansatte ha, da det er mye kjøring til møter og samtaler (tjenestebiler benyttes til dette formålet)

Det er krav om å levere godkjent politiattest før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Arbeider selvstendig og i team
• Evner å arbeide målrettet og strukturert
• Er fleksibel og har gode samarbeidsevne
• Mestrer høyt arbeidspress, og har evnen til å prioritere og ta initiativ
• Er engasjert, er opptatt av å innfri de lovpålagte oppgavene og har et stort ønske om å jobbe i barnevernstjenesten
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende stillinger i en stor framtidsrettet barnevernstjeneste, i Lillestrøm kommune
• En veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø
• Seksjoner med særskilt fokus på utvikling av kompetanse innen sine særområder
• God opplæring/oppfølging
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Veiledning
• Refleksjonsgrupper
• Fredagskaffe
• Sosiale arrangementer med seksjonen
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter Hovedtariffavtalen
• God pensjonsordning
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkl yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftshelsetjeneste
• Aktivt bedriftsidrettslag