Barnevernstjenesten har ledig én fast 100 % stilling som barnevernskonsulent. Stillingen er knyttet til team for undersøkelse og oppfølging.  

Ønsker du å jobbe i et spennende og faglig sterkt miljø, sammen med gode kollegaer som støtter og løfter hverandre i en viktig – og tidvis krevende – arbeidshverdag? Da kan dette være stillingen for deg.

Vi søker fortrinnsvis deg som har erfaring fra første- eller andrelinjetjenesten.

Barnevernstjenesten i Nesodden kommune er organisert under virksomheten Barn, unge og familie og har 19,6 årsverk. Tjenesten ledes av barnevernsleder, som har det faglige og administrative ansvaret.

Barnevernskonsulentenes hovedoppgave er å bidra til at barn og unge får trygge oppvekstsvilkår. Vi møter barn, unge og familier med respekt og forståelse, og samarbeider for å finne gode og helhetlige løsninger.

Nesodden kommune er en TIBIR-kommune (Tidlig innsats for barn i risiko). Ansatte i flere av kommunens tjenester bidrar inn i dette arbeidet. Vi arbeider forebyggende og i et livsløpsperspektiv, og samarbeider tett med andre hjelpeinstanser, blant annet kommunale tjenester, statlige aktører, politi og BUP.

Vi er opptatt av god struktur, tydelige rutiner og høy faglig kvalitet. Fagmiljøet vårt kjennetegnes av et særdeles godt arbeidsmiljø. Arbeidet innebærer ofte alvorlige problemstillinger, men vi har også rom for smil, humor og støtte i hverdagen.

Tjenesten er organisert i tre team:

• Mottak
• Team for undersøkelse og oppfølging
• Team for omsorg og ettervern
  

Kvalifikasjoner:

• Bachelorutdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant treårig høyere utdanning kan vurderes
• Relevant videreutdanning på minimum 30 studiepoeng er ønskelig 
• Det er ønskelig med bred erfaring fra førstelinjetjenesten
• Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Har erfaring med saksbehandling i barnevernstjenesten
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Er trygg og tydelig i barnevernsfaglige vurderinger, har høy faglig integritet og evne til å ta ansvar og beslutninger
• Har gode samarbeids- og relasjonsferdigheter, og evner å etablere tillit i møte med barn, unge, familier og samarbeidspartnere
• Er utholdende, løsningsorientert, ikke redd for å ta i et tak og evner å se muligheter og finne gode løsninger i komplekse saker
• Er fleksibel og har evne og vilje til å stå i endring
• Ønsker å tilegne deg ny kunnskap og utvikle deg faglig
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø, med engasjement og godt humør

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• Individuell veiledning
  
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Godt arbeidsmiljø  
  
• Medarbeidere med høyt faglig nivå
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn etter avtale.

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.