Vi ser etter deg som har lyst til å jobbe i barneverntjenesten hos oss, og som er opptatt av å gjøre en forskjell for barn og unge i Østbyen.

Barne- og familietjenesten Østbyen har fra 1. september 2025 ledig to faste 100 prosent stillinger som barnevernskonsulent/saksbehandler. 

Barneverntjenesten er pr i dag organisert i fire team; mottaksteam, barneteam, ungdomsteam og tiltaksteam, med hver sin teamleder. 

Barneverntjenesten har for tiden et spennende utviklingsarbeid med KS som skal bidra til at vi arbeider i tråd med barnevernsreformen, effektivt og med høyt faglig fokus. 

Vi er opptatt av at våre ansatte har et godt arbeidsmiljø, får utfordringer de vokser på og har mulighet til faglig utvikling i det daglige. Barneverntjenesten på Østbyen er opptatt av åpenhet og transparens oss imellom og utad. Vi ønsker gjennom alt vi gjør  å fokuserer på medvirkning fra innbyggerne og finne gode løsninger i familienes nærmiljø. 

Kvalifikasjoner:

• Det kreves barnevern- eller sosialfaglig høgskoleutdanning
• Søkere med relevant videreutdanning/master ønskes
• Søkere med relevant forvaltningspraksis eller erfaring med saksbehandling i barnevernet foretrekkes

Personlige egenskaper:

• Evne til å sette praksis i et teoretisk perspektiv med fokus på nettverk, medbestemmelse og barnets beste
• Ha god arbeidskapasitet og klare å stå i pressede situasjoner
• Evne til refleksjon over enhetens oppdrag og tjenesteutøvelse
• Gode kunnskaper knyttet til norsk skriftlig og muntlig fremstilling, samt å ha god evne til prosessledelse
• Handlingskompetanse; ha evne til å jobbe systematisk og ferdigstille/sluttføre arbeidsoppgaver
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team, også tverrfaglig
• Bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt, i tillegg til vurderinger opp i mot teamets totale sammensetning av kompetanse og ferdigheter

Vi tilbyr:

• Et trivelig arbeidsmiljø, selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter
• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
  
• Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune. Noe arbeid etter normalarbeidstid må påregnes
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar