Sagene barneverntjeneste har i dag 48 stillinger, og er organisert etter en spesialistmodell. Vi flytter om kort tid til nye lokaler i Vitaminveien 4.

Kontoret består av kontorfaglig team, mottaksteam, undersøkelsesteam, to tiltaksteam 0-25 år, omsorgsteam, samt et familieteam som utfører hjemmebaserte oppgaver på bestilling fra de øvrige teamene. Alle team ledes av en seksjonsleder, og teamene som ivaretar saksbehandling har fagkonsulent. Til barneverntjenesten hører det også et bokollektiv for ungdom.

Ved Sagene barneverntjeneste er det stort fokus på å ivareta barneperspektivet, at barn og unge skal medvirke aktivt i egen sak, og at dette skal dokumenteres godt. Rutinene for vårt arbeid skal utvikles innenfor rammene av oppdatert kunnskap og rettspraksis. Vi er opptatt av å ha tett samarbeid med øvrige lokale tjenester og tiltak. Det er stort fokus på fagutvikling og kompetanseheving, og alle ansatte deltar aktivt i dette. Barneverntjenesten har implementert Kvellos metode for kartlegging og oppfølging av barn i risiko som en del av kontorets faglige forankring. Våre rutiner gjenspeiler dette. Oslo kommune skal implementere nytt fagsystem, og dette vil også gi økt faglig støtte i det daglige arbeidet.

En av våre medarbeidere skal flytte, og vi søker derfor etter en kontaktperson i et av tiltaksteamene i fast stilling.  Det kan være mulighet ledig vikariat eller fast stilling ved annet team ved tjenesten.

Kvalifikasjoner:

Utdanningskrav: Sosionom eller barnevernspedagog. Forutsatt erfaring fra barneverntjenestens førstelinje, vil søkere med annen relevant bachelor kunne bli vurdert. Det er ønskelig at søker oppfyller kompetansekravet som vil være gjeldende fra 2031.

Det er sterkt ønskelig med erfaring fra barneverntjenestens førstelinje. Annen relevant videreutdanning vurderes som positivt. Kompetanse og erfaring med miljøterapi, foreldreveiledning, Kvello-metodikk, DCM (barnesamtalen) og/eller familieråd/nettverksarbeid er et ønske.
Du har tydelig og nyansert muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Du er opptatt av kompetanse- og fagutvikling, og således vil bidra til utvikling av tjenesten.
Krav til godkjent politiattest

 

 

Personlige egenskaper:

Du liker å jobbe strukturert og systematisk, men har samtidig evnen og viljen til å være fleksibel.
Du har gode relasjonelle ferdigheter og du mestrer å være både ivaretakende og tydelig gjennom gode kommunikative ferdigheter.
Du har et tydelig barnefokus og er samtidig god på å tenke helhetlig og bygge på ressurser i familie og nettverk.
Du er en medarbeider som liker å samarbeide med kollegaer og aktuelle instanser. Du er samtidig selvstendig og kan stå alene i relasjoner og situasjoner.
Du ser at problemstillinger er komplekse og har mot til å fremme egne synspunkter og vurderinger.
Du er god til å prioritere, og du tåler arbeidspress.
Du leverer i henhold til tidsfrister og kan tenke alternativt når utfordrende oppgaver skal løses.
Personlige egnethet vil bli sterkt vektlagt. 

Vi tilbyr:

En veldrevet barneverntjeneste med engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø.
En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer.
Veiledning og tett oppfølging fra fagkonsulent og seksjonsleder, samt ekstern veiledning.
Nye, freshe lokaler med kantine, treningsrom og sykkelgarasje sentralt på Storo.
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
Avtale om bruk av fleksitid.
Lønnsplassering i lønnstrinn 33 til 42 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
Det bes om at alle attester og vitnemål lastes opp i webcruiter, og at original medbringes på evt intervju.