Ved Barne- og familietjenesten Lerkendal er det fra 1. mars 2021 ledig en fast 100 prosent stilling som barnevernleder.

Har du lyst til å videreutvikle og lede framtidas barneverntjeneste? Drives du av å bidra til gode liv for våre barn og unge? Er du trygg, varm, tydelig og opptatt av innovasjon, kvalitet og samarbeid, kan det være du er vår fremtidige leder for barnevernet i Barne- og familietjenesten (BFT) i Lerkendal bydel.

BFT er Trondheim kommunes samlede tjenester for barn, unge og deres familier, og omfatter i tillegg til barnevern avdelinger for hhv PPT, helsestasjonstjenesten, skolehelsetjenesten, habilitering og tverrfaglige familiestøttende tiltak i hver av de fire bydelene. BFT omfatter også to byomfattende enheter, Omsorgsenheten (for barnevern) og Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge (for helsehjelp, avlastningstiltak og habilitering).   

Trondheim bystyre har vedtatt en styrking av barnevernet i byen og Lerkendal bydel er valgt ut som forsøkskontor for bemanningsnorm, ekstra veiledning og juridisk kompetanse. I tillegg har kommunen en strategi for barnevernet som vektlegger et sterkt familie- og nettverksfokus, ivaretakelse av ansatte og på et barnevern som er åpent og samarbeidende med barn, foreldre og andre aktører. Trondheim har også en overordnet oppvekststrategi for alle som jobber med barn og unge i kommunen, SteinSaksPapir. Denne strategien har som mål å redusere utenforskap gjennom å styrke fellesskapene mellom barn og unge, løse komplekse oppgaver på tvers og innbyggerinvolvering. Disse to strategiene er derfor sentrale rammeverk for hele oppvekstområdet.

Barn, unge og foreldre i sårbare livssituasjoner er alle voksnes ansvar, og innsatsen krever samarbeid mellom ulike kommunens tjenester, andre offentlige aktører, frivilligheten, familie, nettverk og sivilsamfunnet.

Barnevernleder har ansvar for fag, personal og økonomi, herunder arbeidsgiveransvar for ansatte i barneverntjenesten. Du blir sentral i å bygge en kultur som skaper tillit til barn, foreldre, samarbeidspartnere og sivilsamfunnet for øvrig. Dette gjør du ved at barnevernets samfunnsoppdrag løses innenfor vedtatte faglige, økonomiske og etiske rammer. Vi ser etter en leder som  baserer sitt lederskap på tillit til medarbeidernes kunnskap og legger til rette for at de kan blomstre og utvikle seg i møte med oppdraget. Som barnevernleder har du det daglige ansvaret for at barn, unge og deres familier får den hjelpen de har rett på og behov for i henhold til barnevernloven.