Bedrift
Siljan kommuneSøknadsfrist
14.02.2021Stillingsfunksjon
LederstillingAnsettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
3748, SILJAN
SILJAN
NorgeAndre arbeidssteder
SiljanAntall stillinger
1karriere-kode
3287393Se her for andre jobber fra Siljan kommune
- Oppdatert 29.01.2021
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Siljan kommune
Barnevernleder
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Barneverntjenesten i Siljan kommune søker barnevernleder fra 01.05.2021.
Barneverntjenesten står overfor en spennende utvikling med iverksettelse av barnevernreformen fra 2022. Dette er et utstrakt tverrsektorielt samarbeid i kommunen, med nabokommunen og eksterne samarbeidspartnere.
Vi ser etter deg som ønsker å videreutvikle barneverntjenesten sammen med en liten og engasjert ansattgruppe, og i tett samspill med øvrige tjenester i Siljan kommune.
Barneverntjenesten i Siljan er organisert under avdeling oppvekst og består totalt av tre 100% stillinger, og jobber etter generalistmodellen. Siljan er med i den interkommunale barnevernvakta i Telemark.
Stillingen som barnevernleder er delt mellom 40% administrativ ledelse og 60% saksbehandling. Barneverntjenesten er samlokalisert med blant annet PPT og helsestasjon.
Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Arbeidsoppgaver
- Organisere og forvalte arbeidet med barnevern innenfor forsvarlighetskravet
- Arbeide strategisk med langsiktige drifts- og utviklingsmål
- Være aktiv i det tverrsektorielle samarbeidet
- Planlegge og styre hvordan tjenestens samlede ressurser skal prioriteres og benyttes i henhold til regelverk, budsjett og handlingsrommet
- Personalansvar for ansatte i barneverntjenesten
- Planlegge og gjennomføre kompetanseprosesser, både organisasjons- og personalmessig
- Rekruttere riktig personell, drive personalutvikling og -planlegging
- Arbeide for å formidle barneverntjenestens viktige rolle og oppgaver på ulike arenaer
- Dialog og informasjonsflyt til politikere, styringsinstanser og samarbeidspartnere
- Være med i digitaliseringsarbeidet i kommunen og barneverntjenesten sine tjenester
- Vilje og evne til å lede utviklings- og forbedringsarbeid i samsvar med kommunens satsinger
- Delta i kommunalsjefens ledergruppe
Kvalifikasjoner
- 3 årig helse- eller sosialfaglig utdanning på høgskolenivå, fortrinnsvis barnevernspedagog
- Ønskelig med videreutdanning innen barnevernledelse og /eller administrasjon og ledelse, eller være villig til å ta dette
- Erfaring fra arbeid i førstelinjetjenesten i barnevernet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
- Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen
Personlige egenskaper
- Du må være nysgjerrig, søkende og ha evne til å fremme utvikling og vekst hos ansatte og på tjenestenivå
- Du må ha evne til å motivere og engasjere medarbeidere til å jobbe mot felles mål
- Du må være selvstendig og med gode evner til å jobbe fram løsninger i kommunikasjon og samhandling med andre internt og eksternt
- Fleksibel og ha god arbeidskapasitet
- Være strukturert med prioriterings- og gjennomføringsevne ifht interne beslutninger, politiske og faglige føringer
- God evne til å synliggjøre barnevernets behov, innsatsmuligheter og begrensninger
- Det legges vekt på gode samarbeidsevner, engasjement, robusthet og høy arbeidskapasitet.
- Du må vise god faglig forståelse og være opptatt av, og evne til å skape gode menneskemøter hvor respekt og raushet står høyt.
- Personlig egnethet i et ledelsesperspektiv vil bli særlig vektlagt
Vi tilbyr
- Lønn etter gjeldene avtale
- Gode lederavtaler
- Å være del av et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
- Pensjonsordning i KLP
- Gode forsikringsordninger
- Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
- Fri bruk av godt utstyrt trimrom
Søknadsfrist: 14.02.2021
Kontaktinformasjon
Torny Strand Moripen,Oppvekstsjef, 47359835, tsm@siljan.kommune.no
Tone Johnsgård,Sekretær oppvekstavdelingen, 97687968, ToneElisabeth.Johnsgard@siljan.kommune.no
Bedrift
Siljan kommuneSøknadsfrist
14.02.2021Stillingsfunksjon
LederstillingAnsettelsesform
workTime.HeltidBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
3748, SILJAN
SILJAN
NorgeAndre arbeidssteder
SiljanAntall stillinger
1karriere-kode
3287393Se her for andre jobber fra Siljan kommune
- Oppdatert 29.01.2021