Har du lyst til å lede en positiv, engasjert og utviklingsorientert gjeng i Hurdal?

Har du erfaring fra barnevernsarbeid og ønsker nye utfordringer, så kan denne stillingen være noe for deg!
Barneverntjenesten i Hurdal er organisert under virksomheten oppvekst og  består av 5,5 årsverk inkludert leder. Vi jobber etter generalistmodellen. Vi er et team som har som mål om å gi våre familier rett hjelp til rett tid og har et sterkt fokus på å møte våre brukere der de er. I barneverntjenesten arbeider vi tett sammen, og er sjelden alene i saker.  Vi jobber aktivt med å styrke kompetansen i tjenesten.

Kvalifikasjoner:

• Du må ha barnevernfaglig utdanning i henhold til kompetansekrav til ledere i barnevernloven § 15-6
  
• Det vil være en fordel med lederutdanning og erfaring fra ledelse
• Ønskelig med relevant erfaring fra arbeid i kommunalt barnevern
• Må kunne beherske refleksjon rundt rolleforståelse og ledelse
• God kjennskap til roller, ansvar og instanser på oppvekstfeltet generelt og for barnevern spesielt
• Krav om god kjennskap til lov om barnevernstjenester
• Den som blir ansatt må kunne disponere egen bil og ha førerkort
• Personlig egnethet vektlegges
• For stillingen kreves fremleggelse av tilfredsstillende politiattest etter gjeldende regler

Personlige egenskaper:

• Inneha god rolleforståelse og samarbeidsevner
• Evne til å se helhet og sammenhenger i oppvekstfeltet
• Initiativrik, stor gjennomføringsevne og god til å implementere beslutninger knyttet til faglige retningsvalg
• Interesse for mestringsorientert og tillitsbasert ledelse, og ivaretakelse av medarbeidere i en tidskrevende arbeidshverdag
• Evne til å inspisere og engasjere, og samtidig være tydelig og med gjennomføringsevne
• Evne til å vurdere, prioritere og beslutte i komplekse situasjoner
• Evne til, og erfaring fra, å arbeide strukturert og planmessig
• Trives med ulike og varierende dager, oppgaver og arbeidstempo, samt inneha stor arbeidskapasitet
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kollegaer 
• En spennende og utfordrende jobb med gode muligheter til å påvirke og utvikle barneverntjenesten
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Gode arbeidstidsordninger
• Deltagelse i virksomheten oppvekst sin ledergruppe
• Vi tilbyr samarbeid med de andre barnevernlederne i et læringsnettverk som er godt etablert
• Lønn etter avtale
• Kjøregodtgjørelse etter kommunale satser