Barneverntjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barneverntjenester med ca 160 ansatte og ca 190 fosterhjem, besøkshjem, støttekontakter og tilsynsførere.  Barneverntjenesten består av seks fagavdelinger og forvaltningsavdeling.

Barneverntjenesten ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernområdet og gjennomføring av barnevernreformen, med barnevernfaglig tiltaksavdeling, ved å drifte spesialiserte hjelpetiltak som RFT, MST-CAN og ABC, implementerer PMTO og er vertskommune for Asker og Bærum barnevernvakt. Barneverntjenesten i Bærum har formalisert samarbeid med flere forsknings- og kompetansemiljøer om utvikling av barnevernfaglige tiltak etter barnevernsloven.

Avdeling omsorg har ansvaret for oppfølging av barn under barnevernets omsorg, og for unge voksne over 18 år som ønsker ettervern. Avdelingen har også et veilederteam for fosterhjem, samt veilednings- og oppfølgingstilbud overfor foreldre etter omsorgsovertakelse.

Barneverntjenesten holder til i nye lokaler i Kommunegården i Sandvika, med gode kollektivforbindelser og kort reisevei både til Oslo og Asker/Drammen.

Tiltredelse etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Relevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernpedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan vurderes
• Videreutdanning eller mastergrad innen barnevern er ønskelig, evt fordypning innenfor TBO
• Må ha oppdatert erfaring og kompetanse i barnevernfaglig arbeid og forvaltning generelt, og om fosterhjemsarbeid spesielt
• Erfaring fra relevant arbeid med barn, unge og familier vektlegges
• Erfaring fra saksbehandling i barnevernet vektlegges
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått min. norskprøve B2, skriftlig og muntlig
• Gode engelskferdigheter muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Inneha god rolleforståelse og gode samarbeidsevner
• Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser
• Selvstendig og initiativrik
• Evne til og erfaring fra å arbeide strukturert og planmessig
• Stor arbeidskapasitet og interesse for faglig og etisk refleksjon
• Lærevillig, robust og tåle et variert arbeidstempo

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• Arbeid i en av Norges største barneverntjenester som:
• aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen
• tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernfaget, og arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling
• er utviklingsorientert og endringsrettet, og som fokuserer på godt og trygt arbeidsmiljø
• Opplæring i Barnesamtalen DCM
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon

Annet:

• Gyldig politiattest iht. § 12-11 Barnevernsloven må fremlegges før tiltredelse
• Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn
• Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet
• Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju