Detaljer

  • Bedrift
    Oslo kommune
  • Søknadsfrist
    30.11.2020
  • Sted:
    OSLO
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    OSLO
  • Arbeidssted:
    OSLO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3278875
  • Se her for andre jobber fra Oslo kommune

Barnevernkonsulent, ettervern

Grorud barneverntjeneste har som hovedstrategi å fungere som et Lean - barnevern. I forbedringsarbeidet er derfor barnets opplevde verdi i sterkt fokus. Barnas og familiens kunnskap og stemme er ledestjerner for oss og vi tar dem på alvor. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og er utviklingsivrige.

Tjenesten er inndelt i 7 enheter: Stab, Administrativt team, Mottaksteam, Barn undersøkelsesteam og Barn tiltaksteam, Ungdomsteam og Fosterhjemsteam.

Vi søker etter en engasjert og handlekraftig saksbehandler til vårt Ungdomsteam. Ungdomsteamet består av 9 stillinger inklusiv fagleder og avdelingsleder.
Ved internt opprykk finnes mulighet for fast ansettelse i annen stilling.

Arbeidsoppgaver
  • Saksbehandling etter lov om barneverntjenester.
  • Tiltaksarbeid i form av ettervern for ungdommer fra 18-23  
  • Samarbeid med andre team og eksterne instanser  
Kvalifikasjoner
  • 3-årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom, mastergrad er ønskelig.
  • Det vektlegges erfaring fra arbeid i barneverntjenestes første linje arbeid. 
  • Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
  • Erfaring med Lean er en fordel. 
  • Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse ikke eldre enn 3 mnd.
  • Erfaring fra arbeid med ungdommer
Personlige egenskaper
  • God relasjonskompetanse hvor verdier som ydmykhet og medbestemmelse er viktige.
  • Utviklingsorientert, nytenkende, resultatorientert og handlingskraftig.
  • Selvstendig, engasjert, uredd og fleksibel
  • Strukturert, fleksibel og god stresshåndtering
  • Tydelig, god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne.  
Vi tilbyr
  • Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat og utviklingsorientert.
  • Intern og ekstern veiledning.
  • Strukturert kompetanseheving, blant annet i samtalemetodikk "barnesamtalen" og kartleggings- og tiltaksmetodikk iht. Kvellomodellen.
  • Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger.  
  • Fleksitid.
  • Lønn i lønnstrinn 35-44 (500 300 til 586 000kr pr. år) etter Oslo kommunes lønnsregulativ avhengig av lønnsansiennitet.