Ønsker du å bidra for barn og familier i Bydel Frogner?

Barneverntjenesten i Bydel Frogner har 38 stillingshjemler og arbeider etter spesialistmodellen. Tjenesten er inndelt i fire team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og familie og innsatsteam. I tillegg har vi et administrativt team.

Barneverntjenesten er lokalisert i Drammensveien 60 i Oslo i lyse og fine lokaler, sammen med bydelens øvrige tjenester rundt familier. I tråd med oppvekstreformen og lokal plan for oppvekst har bydelens tjenester økt fokus på tidlig innsats, forebyggende arbeid og samhandling mellom tjenestestedene.

Vår tjeneste er opptatt av gode og sømløse overganger mellom teamene slik at familie- og barneperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Vi har fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter og økt bruk av familieråd. Våre medarbeidere har høy kompetanse og engasjement. Vi har stort fokus på:

- Å legge til rette for barn og unges medvirkning - Å yte rett hjelp til rett tid - Å ivareta våre brukeres rettsikkerhet.

Er du motivert og ønsker å utgjøre en forskjell for barn og unge i bydel Frogner er det ledig to faste 100% stillinger som kontaktperson i barneverntjenestens mottak og undersøkelsesteam  fra henholdsvis 01.10.2026 og 01.11.2026. Stillingene er knyttet til arbeid med undersøkelser. 

Ved intern ansettelse kan det bli behov for ansettelse i annen stilling i tjenesten.

Vi ber om at vitnemål og arbeidsbekreftelser legges ved søknaden elektronisk.

Det vil kalles inn til intervjuer 24 august og 25 august for aktuelle kandidater.

Kvalifikasjoner:

Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid

Det er ønskelig med barnevernfaglig master

God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Minimum to års erfaring fra førstelinjetjeneste og kjennskap til fagsystemet Modulus vil bli vektlagt

Kompetanse på barnesamtalen som metode  samt erfaring fra familieråd vil bli vektlagt

Førerkort klasse B er ønskelig

Den som tilsettes må framlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, før tiltredelse

Personlige egenskaper:

Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar i arbeidet, samt gjøre gode faglige vurderinger

God rolleforståelse og evne til samarbeid

Evne til å kunne arbeide planmessig og strukturert

Trygg, stødig, autonom og barnevernfaglig sterk

Evne til relasjonsbygging

Tar ansvar for egen faglig utvikling og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Gode kommunikasjonsevner som kaper trygghet  og tillit hos barna og familiene

Fleksibel med høy arbeidskapasitet

God juridisk forståelse

Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjør en viktig faktor ved ansettelse

Noe ettermiddagsarbeid vil måtte påberegnes 

Vi tilbyr:

Utviklingsorientert arbeidsmiljø

Engasjerte kollegaer

Et godt fagmiljø

Lederoppfølging

Prosessveiledning med ekstern veileder

Mulighet til å delta i utformingen av fremtidens barnevern

Flotte sentrumsnære lokale med samhandlende tjenester i samme bygg

Aktivt bedriftsidrettslag

Avtale om fleksitid

Stillingen lønnes i lønnstrinn 34-43 ( 633 200- 740 600) i Oslo kommunes lønnsregulativ.