Stovner barneverntjeneste har 62 stillingshjemler, lokalisert på Rommen nær bygrensen mot Nittedal, Skedsmo og Lørenskog kommune. 
Barneverntjenesten ledes av barnevernsjef og hver seksjon ledes av en seksjonsleder. Tjenesten er delt  inn i seksjon for mottak og undersøkelse, seksjon for barn i tiltak, seksjon omsorg og ettervern, seksjon lokale tiltak samt seksjon kontorfag. Tjenesten preges av tillitsbasert - og relasjonelt lederskap. Vi har et sterkt fokus på fag- og tiltaksutvikling og legger vekt på kontinuerlig kompetanseheving. Våre satsningsområder er traumebevisst omsorg (TBO), brukermedvirkning, kultursensitivt barnevern og juridisk kompetanse.

Som arbeidstaker i Bydel Stovner vil du møte en mangfoldig og flerkulturell bydel med ulike språk og kulturer. Dette gjør bydelen til en spennende bydel å jobbe i. Seksjon tiltak består av 13 stillingshjemler, herunder en seksjonsleder, to spesialkonsulenter og 10 barnevernkonsulenter.

Vi søker nå to medarbeidere til seksjon for barn i tiltak, i 100% fast stilling.  

Vitnemål,  karakterutskrift og attester fra relevante arbeidsforhold skal skannes inn som vedlegg til søknaden. 

Politiattest må fremlegges før ansettelse i henhold til Lov om Barnevern § 12-11.

Det er ønskelig med førerkort klasse B.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom, alternativ master i barnevern med relevant bachelor
• Ønskelig med erfaring fra saksbehandling i 1. linjetjenesten
• Relevant arbeidserfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert og ansvarsbevisst
• Interesse for direktekontakt med barn, unge og deres familier
• Robusthet som er forenlig med å håndtere kompliserte og alvorlige barnevernssaker
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne
• Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og systematisk
  

Vi tilbyr:

• Et godt faglig og sosialt miljø med spennende faglige utfordringer
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Opplæring internt og sentralt i Oslo kommune
• Tett lederoppfølging og veiledning
• Treningsavtale med Stolt trening på Stovner Senter
• Muligheten til å bidra til barns velferd og utvikling
• Stillingen avlønnes i lønnsramme 2208, ltr. 35-44
  
• Gode låne,-tjenestepensjons-og forsikringsordninger i Oslo Oslo Pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.