• Saksbehandling og oppfølging i henhold til Barnevernloven og forvaltningsloven.
• Helhetlig oppfølging av barn/ungdom og familier, ofte i samarbeid med andre.
  Familieveiledning og nettverksarbeid
• Partsrepresentant i nemnds- og rettsystemet

Noe reisevirksomhet må påregnes.

• Minimum treårig sosialfaglig høyskoleutdanning som sosionom/barnevernspedagog, eventuell annen relevant høyskoleutdanning i kombinasjon med relevant arbeids- erfaring.
• God kommunikasjon- og samhandlingskompteanse. 
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• God juridisk forståelse for barnevernloven og forvaltningsloven.
• Evne til å bidra og ivareta et godt arbeidsmiljø.
• Bidra til å høyne det faglige miljøet.
• Gyldig førerkort klasse B.

• Erfaring fra 1. linje barnevern er ønskelig. 
• Master eller relevant videreutdanning er ønskelig. Dersom dette ikke foreligger ved tilsetting må den som tilbys stilling være motivert for og villig til å gjennomføre kompetansehevende tiltak for å tilfredsstille kommende kompetansekrav. 
• Erfaring med fagsystemet Familia er ønskelig
• Den som tilsettes må fremvise politiattest

• Liker utfordringer og høyt tempo.
• Tar initiativ og er engasjert.
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til å jobbe planmessig og strukturert.
• Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar.
• Fleksibel, løsningsorientert og målrettet
• Evne til å arbeide selvstendig, i team, tverrfaglig og i et miljø med til tider høy aktivitet
• Evne til å etablere gode relasjoner
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Faglige og meningsfylte utfordringer
• Et engasjerende og godt arbeidsmiljø, med kompetente og dyktige kollegaer
  
• Lønn etter gjeldende tariff
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Fleksitidsordning
• Tjenestebiler til felles benyttelse
• Hamar kommune er IA bedrift