• Arbeidsoppgavene er forankret i lov om barneverntjenester nr 100 av 1.7.1992, med tilhørende rundskriv, forskrifter, retningslinjer og øvrige styringsdokumenter
• Saksbehandling og oppfølging av barn og unge som bor i fosterhjem, familiehjem og i institusjoner
• Ettervernsarbeid for ungdom som har bodd utenfor hjemmet før fylte 18 år
• Oppfølging av barnets biologiske familie
• Oppfølging og veiledning av fosterhjem
• Kommunens representant i Fylkesnemnd, samt andre rettsinstanser
• Stillingen innebærer ca 50 reisedager i året 

• Det kreves grunnutdanning som barnevernspedagog eller sosionom, eller annen relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå
• Det er nødvendig med erfaring fra barnevernets 1. linje, fortrinnsvis arbeid med fosterhjem
• Det er ønskelig med videreutdanning og/eller fordypning innen barnevernfaglige metoder, veiledning, problematikk knyttet til vold i nære relasjoner, krisehåndtering, nettverksarbeid eller annen relevant videreutdanning
• Det er ønskelig med kjennskap til og kunnskap om Barnesamtalen
• Referanser kreves
• Ved ansettelse i stillingen, må gyldig politiattest av nyere dato fremvises, jfr. Lov om barneverntjenster § 6-10
• Førerkort klasse B er et krav

• Personlig egnethet for stillingen vektlegges
• Du må like å jobbe selvstendig, samtidig som du må være teamorientert
• Det forventes at du er allsidig, arbeidsom, strukturert og har evnen til å jobbe godt, også under press og i komplekse situasjoner
• Du må ha særlig gode kommunikasjons- og refleksjonsevner
• Du må raskt kunne tilegne deg ny kunnskap og nye rutiner/retningslinjer
• Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevner forutsettes, samt evnen til å skape tillit

• Utfordrende og særlig krevende arbeidsoppgaver i faglig stimulerende miljø
• Veiledning
• Gode faglige- og personlige utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Sentrumsnære lokaler
• Tilgang til kantine med subsidierte priser
• Engasjerte og dedikerte kollegaer som trives godt sammen
• Lønnstrinn 33 - 42 (kr 484 100 - kr 565 800)

 Ved ansettelse av intern søker, kan det bli ledig stilling/vikariat i annet team.