Gyn Føde sengepost i Elverum er en kombinert sengepost.

Vi har fire fødestuer og inntil 19 sengeplasser til fordeling på barsel og gynekologiske pasienter. 

Avdelingen har ca 850-900 fødsler i året. Her jobber jordmødre, barnepleiere og sykepleiere i tett tverrfaglig samarbeid med leger og kontor. Vi jobber for å fremme naturlige fødsler og ivareta kvinner, barn og partnere på en best mulig måte før, under og etter fødsel.

Vi setter stort fokus på å gi mor og barn en god start på barseltiden, med blant annet postpartum samtaler til alle, ammeveiledning og god individuell oppfølging.  Vi har et godt og humørfylt arbeidsmiljø hvor vi strekker oss langt for å gi best mulig omsorg for våre pasienter.

Vi har nå faste stillinger ledig for barnepleiere: 

Barnepleier 100% fast stilling med oppstart 01.12.2025 eller etter avtale

Barnepleier 75 % stilling med oppstart 01.12.2025 eller etter avtale 

Stillingene er i tredelt turnus, med hver 3. helg.

Ved interne søknader og omrokeringer kan stillingene endres i størrelse

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Bestått videreutdanning innen barsel og barnepleie, fagskolenivå 60 stp (barnepleier) 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert og bidrar til å holde høyt faglig fokus
• Du er fleksibel, strukturert og takler å jobbe i et tidvis hektisk miljø
• Du har evne til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team
• Du har godt humør og bidrar positivt inn i arbeidsmiljø
• Du er engasjert, motivert og serviceinnstilt 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Avdelingen har stort fokus på tilrettelegging av private ønsker i turnus. Per nå har vi ønskeplan, med planlagt overgang til kalenderplan i 2026.

Fagdager, faggrupper og simuleringer er planlagt i turnus.
Vi disponerer egen leilighet hvor det er mulig for ansatte å overnatte mellom vakter. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved i søknaden.