Føde - barsel seksjonen  trenger barnepleiere

Vi søker etter barnepleier i 3-delt turnus til en spennende og utfordrende arbeidsplass på føde- barsel ved Sykehuset Østfold Kalnes. Vi har også vikariat ledig i kombinasjonstilling med barselpoliklinikken. Vi har også helgestilling ledig.

Kvinneklinikken ved Sykehuset Østfold har en av landets største fødeavdelinger med  cirka 2900 fødsler årlig. Vi tilbyr differensiert fødselsomsorg og har to fødeavdelinger hvor den ene har tilbud til lavrisikofødende og den andre tilbud til risikofødende samt inneliggende gravide. De normale fødslene er jordmorstyrt, og ved risiko jobber vi tett i team med legene  Total har vi 9 fødestuer. Observasjonsposten for gravide har 9 enerom. På barsel har vi 30 enerom med mulighet for at ledsager kan overnatte. Føde- og barsel er godkjent Mor-barn vennlig etter WHO's retningslinjer.

Vi har også en gynekologisk seksjon med 9 senger. Det er stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi. Vi har virksomhet både på Kalnes og i Moss. 
Vi har ca 26 500 polikliniske konsultasjoner årlig, bestående av fødepoliklinikk, barselpoliklinikk, akutt føde/gynekologisk poliklinikk, urodynamisk poliklinikk og gynekologisk poliklinikk. Vi har  kombinasjonsstillinger for jordmødre på fødepoliklinikken og føde- og barselavdelingen.

• Vi ønsker oss kolleger som brenner for faget, og som også liker å jobbe i tverrfaglige team
• Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, med gode kolleger og godt arbeidsmiljø
• Stillingene er for tiden i tredelt turnus, med arbeid minimum hver 3. helg. Vi har ønskeplan som turnusverktøy
   
  

Arbeidsoppgaver:

• Assistere ved fødsler
• Omsorg og veiledning av nybakte foreldre
• Oppfølging av nyfødte barn i perinatalperioden
  
• Dataverktøyene vi bruker er Dips, Partus og Metavision
• Bidra til kvalitet - og pasientsikkerhetsarbeid og fagutvikling 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon - Barnepleier      
• Erfaring fra arbeid ved føde-barsel er ønskelig
• Stillingsinnehaver må være i besittelse av språkkunnskaper som er nødvending for en forsvarlig yrkesutøvelse, jf. bestemmelsene i helsepersonelloven om forsvarlighet

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.
Vi ser etter deg som er:

• Ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Lagspiller og initiativtaker
• Bidrar til og bryr deg om et godt arbeidsmiljø
• Har høy arbeidskapasitet og liker å "ta i et tak"
• Har evne til rask omstilling
• Er fleksibel og i utgangspunktet positiv
• Har godt humør
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode faglige kunnskaper innenfor fagområdet
• Fremstå som trygg og med evne til å skape relasjoner i møte kvinnen og hennes partner
• Trives med arbeid i team så vel som selvstendig

Vi tilbyr:

• Trivelig arbeidsmiljø i et nytt sykehus hvor kvalitet og forbedringsarbeid er i fokus og hvor vi stadig jobber for å bedre resultatene våre
• Utfordrende og variert arbeid
  
• Høyt faglig miljø og dyktige og hyggelige kolleger
• Fagdager er innbakt i turnus
• Sykehuset Østfold sine velferdsordninger med blant annet gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med pensjonsordning gjennom KLP
• Gode forsikringsordninger
   

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.