Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, avdeling Helse- og velferdskontor 0-18 år, har fra 1. august 2022 ledig fire faste 100 prosent stillinger som barnekoordinator.

Det er fra 1. august 2022 lovfestet rett til barnekoordinator for familier som har eller venter barn med alvorlig sykdom, skade eller nedsatt funksjonsevne. Disse familiene vil ha behov for langvarige, sammensatte og koordinerte helse- , omsorgs- og velferdstjenester.

De nye stillingene vil være en del av avdeling Helse og velferdskontor 0-18 år og inngå i teamet.  

Arbeidsoppgaver:

• Koordinere det samlede tjenestetilbudet for enkelte familier.
• Ha oversikt over og bidra aktivt til å ivareta kommunens ansvar for nødvendig oppfølging og tilrettelegging for familien og barnet i form av tilbud om eller ytelse av helse- og omsorgstjenester og andre velferdstjenester.
• Gi familien og barnet nødvendig informasjon og helhetlig veiledning om helse- og omsorgstjenestetilbudet.
• Gi familien og barnet nødvendig informasjon og helhetlig veiledning om andre velferdstjenester og relevante pasient- og brukerorganisasjoner, at familien og barnet gis veiledning i deres kontakt med disse, og at det formidles kontakt eller henvisning videre til slike tjenester eller organisasjoner.
• Bidra til fremdrift i arbeidet med individuell plan.
• Noe saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester forventes.
• Sikre gode systemer for nødvendig oppfølging og hjelp til barn og familie.
• Ansvarlig for opplæring og oppfølging av barnekoordinatorer som jobber i utøvende tjenester. 
• Ansvarlig for kursvirksomhet til nye barnekoordinatorer. 
• Bidra til at hjelpeinstansene rundt barnet samarbeider om å nå mål, og ansvar for oppfølging av de som har Individuell plan.
• Initiere, innkalle og lede møter knyttet til Individuell plan, koordinator og barnekoordinator.
• Sikre god informasjonsflyt mellom hjelpeinstansene, foresatte og barnet.
• Medansvarlig for kvalitetsarbeid og fagutvikling i tjenesten.
• Ha oversikt over og bidra aktivt til å ivareta kommunens ansvar for nødvendig oppfølging og tilrettelegging for familien og barnet, gjennom tilbud om eller ytelse av helse- og omsorgstjenester, brukerorganisasjoner og andre velferdstjenester.
  

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskole innenfor helse-/sosialfaglig eller pedagogikk.
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid med barn og familier.
• God kjennskap til kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten.
• Erfaring fra møteledelse  og prosessledelse.
• Erfaring fra koordinatorrolle og Individuell plan.
• Erfaring fra pårørendearbeid, sorg og kriser.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper:

• Engasjement for å bidra til at barn, unge og deres familier får helhetlige og koordinerte tjenester.
• Nytenkende og interessert i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftige i fremtiden.
• Stor arbeidskapasitet.
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert.
• Har en helhetlig tilnærming og god vurderingsevne.
• Gode relasjonelle ferdigheter.
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert, samtidig som du må trives med å jobbe i et tverrfaglig miljø.
• Faglig engasjert og motivert for kontinuerlig oppdatering og utvikling.
• Er aktivt med på å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø. 
  

Vi tilbyr:

• Gode kolleger i et utviklende, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø.
  
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Mulighet for kursing og videreutdanning.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler