Bydel Østensjø har ledig to faste stillinger som barnehagestyrer fra 01.08.2026 i barnehageseksjonen.
Barnehageenheten i bydel Østensjø består av 25 kommunale barnehager og Pedagogisk fagsenter med en felles visjon: 
"Østensjøbarnehagene – kompetanse for livet, mot til å gjøre en forskjell".

Vi bygger på tillitsbasert ledelse, tverrfaglig samarbeid og samskaping med foreldre og andre aktører. Barnehageenheten har et solid faglig fundament og kompetanseprogrammer som sikrer kvalitet og måloppnåelse.
Barnehagene i bydel Østensjø er en del av Oslobarnehagen og jobber systematisk med kvalitetsarbeid, blant annet gjennom CLASS og Stafettloggen BTI.

Kvalifikasjoner:

• Førskolelærer/barnehagelærerutdanning eller annen relevant universitets- eller høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
• Dokumentert erfaring med endrings- og kvalitetsarbeid fra barnehage
• Norskferdigheter som samsvarer med barnehagelovens §28
• Det er en fordel med styrerutdanning eller annen videreutdanning innen ledelse
• Det er en fordel med kjennskap til Oslo kommunes systemer
• God kjennskap til CLASS og Stafettloggen BTI
• Det må framlegges politiattest før ansettelse

Personlige egenskaper:

• Du er resultatorientert, har faglig integritet og arbeider kunnskapsbasert og leverer i tråd med rammeplanen.
• Du holder deg oppdatert på forskning og har engasjement for utviklingsarbeid og endringsprosesser.
• Du leder med tydelighet og involvering og motiverer og engasjerer medarbeidere, samtidig som du stiller klare krav og skaper retning.
• Du er strukturert og organisert og kan planlegge og balansere drift og utvikling på en god måte
• Du har gode kommunikasjonsevner, er samarbeidsorientert, løsningsfokusert og raus og har gode skriftlige og muntlige ferdigheter.
• Du har evne til å prioritere, holde oversikt, har gjennomføringsevne, kan håndtere høyt tempo og har mot til å håndtere komplekse oppgaver og endringer.
  

Vi tilbyr:

• Systematisk kvalitetsarbeid gjennom CLASS og Stafettloggen BTI
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et faglig utviklende fellesskap
• Deltakelse i en inkluderende og faglig sterkt styrerkollegium
• Lønnstrinn 52-53 (839 900 - 856 000) etter Oslo kommunes lønnsregulativ
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid